Madem şikayet etmiş,incelemenin sonucu beklenmeli ama düşüncem odur ki,yüksek ihtmal işveren ceza alacak,çünkü (çocuk)ve genç işci çalıştırılması azami hassasiyet gerektiren bir konu.
Çalışma koşullarının ağırlığı çerçevesinde,genç işcilerin çalıştırılabilecekleri ve çalıştırılamayacakları işler belli ama verilen iş,çalışabileceği iş(ler(den de olsa mevcut çalışma koşullarının ağırlığı ve isg yönünden noksanlık çıkma ihtimali çok yüksek.