18 Yaş Altı ....

Üyelik
15 Tem 2005
Mesajlar
39
ocak 1991 doğumlu bir kişiyi; işyerinde çay servisi yapması, ofisin temiz tutulması için çalıştırmak istiyoruz.(asgari ücretten SSk.lı olarak) 18 yaşın altında olması ,ssk ve çalışma müdürlüğü açısından sorun teşkil edermi?
 
Ynt: 18 Yaş Altı ....

sn kayalı;

Hiç bi sorun teşkil etmez ancak unutmayınki 18 yaşını doldurmadığı için yatırmış olduğunuz prim hizmet gün saylıları boşa gidecektir.

kolay gelsin..
 
Ynt: 18 Yaş Altı ....

Prim gün sayıları emeklilik hesabında dikkate alınır. Ancak 25 yıl ve yaş şartlarının hesabında 18 yaşını doldurduğu tarih esas alınmaktadır.
 
Ynt: 18 Yaş Altı ....

amacımız kimseyi kayıtsız çalıştırmış olmayalım.Biz yasal yükümlülüklerimizi yerine getirelim yatan primin fayda veya faydasızlığını çalışan yorumlasın.Teşekkürler iyi çalışmalar
 
Ynt: 18 Yaş Altı ....

18 yaş altındakilerin izinleri 20 işgünü olarak dikkate almanız gerekmektedir.
 
Üst