2 gün rapor parası

[calculator]

arkadaşlar 2 gün raporlu olan işçiye işverenin o iki 2 günlük ücreti ödeme zorunluluğu olmadığı bilinmekte.
işveren iyi niyetle 2 günlük ücretini ödese yani 30 günlük ücret ödese ama sigortasını da 28 gün olarak yatırsa
bu uygulama doğru olur mu?
işveren ssk eksik gün bildiriminde 2 gün eksik gün belirteceği için sigortasını da 28 gün olarak girmesi gerektiğini düşünmektedir.
Bu konudaki görüşleriniz için şimdiden teşekkürler.

 

[nane]

Ynt: 2 gün rapor parası

2 günü ödeyecek ise 30 gün bildirmek zorunda.

 

[HZLS_İK]

Ynt: 2 gün rapor parası

yanii zaten ücreti ödemişsiniz sigortayı ödememek için bi sebep yok ki.....

 

[calculator]

Ynt: 2 gün rapor parası

yanii zaten ücreti ödemişsiniz sigortayı ödememek için bi sebep yok ki.....

evet sigortayı ödememek için bir sebep yok ama çekincemiz sgk eksik gün bildirimi ile ilgili
örneğin 10 gün rapor alan bir işçi için
iyi niyetle 2 günlük ücretini ve ssksını ödediğinizde ve sgk eksik gün bildirim formunda da 10 gün eksik gün bildirimi yapıldığında sorun olur mu? yani 10 gün rapor giriyorsunuz 22 gün de sigorta yatırıyorsunuz.

 

[HR.]

Ynt: 2 gün rapor parası

rapor nedeni "iş kazası" kaydı değil ise raporu sisteme girmeyin.
iki gün ücretli/idari izinli gösterin.Eksik gün bildirmemiş ve ücretini tam girmiş olursunuz.

raporu sisteme girmişseniz.28 gün gösterin iki günlük süreyi fazla mesai yada prim vs gibi gösterip hesabına yatırın.

benim aklıma gelen yollar bunlar.
ayrıca bu kadar yıl edindiğim tecrübe bana şunu gösterdi;
Çalışana artı bir değer katmışsanız kimse size hesap sormuyor.Yani fazladan ücret ödediniz, prim yatırdınız vs..

Eksik yada noksanlardan korkun