yarın 23 nisan neşe doluyor mesaili çalışan fakat ama lakin gel gör ki işçilere yarın 1 günlük ücret daha verecek ikene memur statüsündeki santral memuru ve sekreter bende isterim mesai ya da gelmem diyor mali müşavirimiz ise gelmezsen işten çık sen memursun memura mesai olmaz maaşın fix diyor.Yönetim kadrosu fix maaş olunca mesai olmazmış doğrumu?
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
23 nisan çalışması
- Konbuyu başlatan fromak
- Başlangıç tarihi
Ynt: 23 nisan çalışması
onlar 4857 ye tabi çalışmıyo mu?fromak ' Alıntı:yarın 23 nisan neşe doluyor mesaili çalışan fakat ama lakin gel gör ki işçilere yarın 1 günlük ücret daha verecek ikene memur statüsündeki santral memuru ve sekreter bende isterim mesai ya da gelmem diyor mali müşavirimiz ise gelmezsen işten çık sen memursun memura mesai olmaz maaşın fix diyor.Yönetim kadrosu fix maaş olunca mesai olmazmış doğrumu?
- Üyelik
- 22 Nis 2011
- Mesajlar
- 1
Ynt: 23 nisan çalışması
Sigortada hepimiz işçiyiz bunun mavi yakası beyaz yakası yok. Hakkımızı arayalım ne demek sekretere yok bilmem kime var? Kim neye dayanar otaya atabiliyor bu lafları
Sigortada hepimiz işçiyiz bunun mavi yakası beyaz yakası yok. Hakkımızı arayalım ne demek sekretere yok bilmem kime var? Kim neye dayanar otaya atabiliyor bu lafları
Ynt: 23 nisan çalışması
Malasef Yargı'nın yaptığı değerlendirmeler sonucu, idari personeller mesai açısından ayrıma tabi tutuluyor. Ancak Yargının verdiği kararların özü bu günleri kapsamaz düşüncesindeyim.
Yargı genellikle idari kısımda çalışanların yaptığı mesaileri kendi işlerini bitirmek için yaptıklarını sonuçta idari bir iş olduğunu açıklamaktadır. Diğer mavi yaka diye tasvir edilen işçilerin yaptığı mesaileri ise üretimi gerçekleştirmek için yaptığı şeklinde olup fazla mesai hesaplanması yönündedir.
Ancak baştata dediğim gibi kanundan kaynaklanan bir durum söz konusu sonuçta 23 nisan Resmi tatil ve resmi tatilde çalışan herkese mesai ödenir.
Malasef Yargı'nın yaptığı değerlendirmeler sonucu, idari personeller mesai açısından ayrıma tabi tutuluyor. Ancak Yargının verdiği kararların özü bu günleri kapsamaz düşüncesindeyim.
Yargı genellikle idari kısımda çalışanların yaptığı mesaileri kendi işlerini bitirmek için yaptıklarını sonuçta idari bir iş olduğunu açıklamaktadır. Diğer mavi yaka diye tasvir edilen işçilerin yaptığı mesaileri ise üretimi gerçekleştirmek için yaptığı şeklinde olup fazla mesai hesaplanması yönündedir.
Ancak baştata dediğim gibi kanundan kaynaklanan bir durum söz konusu sonuçta 23 nisan Resmi tatil ve resmi tatilde çalışan herkese mesai ödenir.