zirve

3. Vardiya Çalışma

Üyelik
1 Eki 2008
Mesajlar
12
Konum
Adana
Merhaba;

şirketimizde 3 vardiya (Pazar günleri dahil) çalışma yapılacaktır.

1 aylık Vardiya dönüşümlü örnek çizelge konusunda yardımlarınızı rica ederim.

Sonraki hafta nasıl yapabiliriz?

p.tesi 08:00-16:00 A var. 16:00- 24:00 B var. 24:00-08:00 C var.
salı 08:00-20:00 A var. 20:00 - 08:00 B var. (C vardiyasının hafta tatili)
çarş. 08:00-20:00 C var. 20:00 - 08:00 A var. (B vardiyasının hafta tatili)
perş. 08:00-20:00 C var. 20:00 - 08:00 B var. (A vardiyasının hafta tatili)
cuma 08:00-16:00 C var. 16:00- 24:00 A var. 24:00-08:00 B var.
c.tesi 08:00-16:00 C var. 16:00- 24:00 A var. 24:00-08:00 B var.
pazar 08:00-16:00 C var. 16:00- 24:00 A var. 24:00-08:00 B var.
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,766
Konum
ankara
Ynt: 3. Vardiya Çalışma

Yapılan iş,güvenlik olmalı...
-Posata değişimi arası (işcinin dinlenmesi)11 saat den az olmamalı
-H.tatili dinlenmesi 24 saat olmalı
-24 saat(gün)de3 posta esası ve gece işinde 7.5 sat üstü çalışmalar,fazla çalışma niteliğindedir
-Bazı günlerde(H.tatili dolayısıyle personel noksanlığı olmasın diye)12-24 sistemi oluşuyor,burada fiili çalışma enfazla 11 saat (ve gece bölümü f.çalışma doğar.)
-Sözleşmelerinde(vardiya çalışmmaları hk.) bu duruma istinaden hüküm vardır diye düşünüyorum.
-Siz yinede haftalık vardiya çalışmalarını imzalatıyorsunuz
-Haftalık çalışma 45 saati aşıyor ise yine f.çalışma doğar ,bu çalışma böyle devam edecekse ilerdeki haftalarda daha az çalışma olmayacak i(telafi edilemeyecek)gibi
NOT.İlgili yönetmelik hükümlerine göre düzenleme yapabilirsinz.Esas sorun h.tatili esnasında personel azlığı !...problem doğuruyor ise bir sonraki hafta aynı durum devam eder.Belki iş yoğunluğuna göre bazı postalar fazla ,bazıları daha az olabilir.
 
Üyelik
1 Eki 2008
Mesajlar
12
Konum
Adana
Ynt: 3. Vardiya Çalışma

Sayın, Şeref Aydemir

Fabrika/vardiya çalışanı hafta 1 gün tatil kullanması, yukarıda belirtiğim çizelgenin devamlı dönüşümlü olarak devam edilmesi için nasıl yaparım.

Diğer fazla çalıştığı günler mesai ücreti ödenecektir.
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,766
Konum
ankara
Ynt: 3. Vardiya Çalışma

sn.H.sahin.Esas olan günlük 3 vardiya sistemi ve gece çalışması 7.5 saat dir.(Burası çook ÖNEMLİ)
-Ağır ve tehlikeli işlerden değil,işciler 18 yaşında küçük değil ve sağlık kuralları yönünden ayrıca ,işcilerin gece ve o işi görmelerine engel durumları yok ve o işe uygun sağlık raporları var,periyodik muayanaleri süresine de riayet ederek;
-Bu sistem dönüşümlü olarak uygulanabilir.Sadece "B" vardiyası 2 gece ,"A"vardiyası 1gece fiilen 11 saat,-"C" vardiyası 2 gündüz,"A"vardiyası 1 gündüz 11 saat fiilen çalışmış oluyor.(Bunlar için ara dinlenmesi 1 saat den aşağı olamaz)-(f.mesaileride zaten veriyorsunuz)
-Pazartesi: 08-16 Cvar. 16-24 Avar. 24-08 Bvar.
Neden:postalar arası 12 saat dinlenme süresi zorunluluğu nedeniyle ,vardiya sırası "C"den başlamalı ve salı günü itibariylede yine "C" vardiyasından(ilk hafta "A"dan başladığınız gibi)sıralamaya uyarak devam edebilirsiniz diye düşünüyorum.ayrıca bu fazla çalışmaların toplamı yılda 270 saati aşmamalı.İşcilerin onayları zaten var.TEK ENDİŞEM 7.5 SAAT SINIRLAMASINA UYULMUYOR OLMASI!...
-
 
Üyelik
7 Ocak 2012
Mesajlar
61
Ynt: 3. Vardiya Çalışma

sn şeref beye aynen katılıyorum bu vardiya sistemi çok sıkıntılı ayrıca bu sistemin içindende çıkmak pek mümkün değil. neresinden tutarsanız elinizde kalır vaziyette. size nacizane tavsiyem bu sistemi değiştirmeniz olacaktır.
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,766
Konum
ankara
Ynt: 3. Vardiya Çalışma

Sn.Balmı
Dediğiniz gibi tam usulüne uygun düzenlenmezse problem olur,izinde verilmez.Esas olması gereken 3 vardiya, ve gece çalışmasının 7.5 saat olması gerektiğidir. sn.H.sahin de doğrusunu biliyor ancak,çalışma şekli dediği gibi olur ise işin hiç aksamayacağını ,olamazsa da aksayacağını düşünüyor olmalı .
Tavsiyem bölge çalışma ile görüşülerek çözülmesi...
 
Üyelik
10 Tem 2016
Mesajlar
1
Konum
İstanbul
Benimde yardiminiza ihtiyacım var. Çalıştığım yerde 3'lu vardiya sistemi var.
A ekibi 07:00/15:00
B ekibi 15:00/23:00
C Ekibi 23:00/07:00
Birde sabit gece ekibi var sürekli gece çalışıyorlar. (Hukuken ne kadar doğru ?)
Vardiya donusude
07:00/15:00 olanlar
Ertesi gün 23:00/07:00
15:00/23:00 olanlar
Ertesi gün 07:00/15:00
23:00/07:00 olanlar
Ertesi gün 15:00/23:00
Olarak değişiyor.
Bu durumda sadece 07:00/15:00 vardiyasinda 23:00/07:00 vardiyasinda geçiş yapan dinlenebiliyor. Diğer vardiya değişimleri arasında sadece 8 saat var ulaşım bu zamanın içinde. Yukarıdaki vardiya değişiminin kanuna göre nasıl olması gerekiyor.
Birde mesai kaldığımız zaman misal 07:00/15:00 vardiyasindan devam edip 15:00/23:00 'e kadar calisiyoruz. Yani 16 saat sonra 8 saat (ulaşımda dahil) dinlenip sabah 07:00/15:00 vardiyamiza geliyoruz. Kanuna göre fazla mesai günde kaç saatle sınırlı.
Tesekkur ederim.
 
Üst