3600 gunu nasıl tamamlamalıyız.

Üyelik
23 Eki 2010
Mesajlar
4
merhabalar.ben babamın emekliliği hakkında bilgi alacaktım.
01/1972 ssk girişli 898 günü var
ssk isteğe bağlı yatırlılan gün 840 gün
askerlik yatırıldı 20 ay
sgk bağkur isteğe baglı 25 aydır yatırıyoruz. ve hala devam ediyoruz.
3600 günde emekli olabiliyormuyuz.3600 günde emekli olmamız için ne yapmalıyız.daha isteğe bağlı yatırmaya devam edelim mi yoksa sigortalı bir işemi girmeli.emekli olmasına kaç günü var.teşekkürler..bütün bilgiler aşagıdadır.ahmet altunok-dogum tarıhı.01.01.1953
tc no:16606996890
ssk no:6699717
sgk bğkur isteğe bağlı no:6675348004
cevaplarsanız çok seviniriz.kolay gelsin.
 
Ynt: 3600 gunu nasıl tamamlamalıyız.

Bilgilerinize göre toplam 3080 gün sayısı var. Askerlik borçlanması SSK kapsamında yapıldı ise, isteğe bağlı ödemenizi 1260 günün üstüne çıkarmamaya dikkat etmelisiniz. 25 ayx30 = 750 günü isteğe bağlı olarak devam ederek 1230 güne tamamlayıp dondurun. Geriye kalan 40 gün kadar süreyi SSK kapsamında çalışarak tamamlayın. (Bu hesapları çok dikkatli yapmalısınız.) 3600 gün tamamlanınca emeklilik için başvurun. Burada aranan yaş sınırı 59 dur. Bu da kendiliğinden tamamlanır.
 
Ynt: 3600 gunu nasıl tamamlamalıyız.

sezer ' Alıntı:
Bilgilerinize göre toplam 3080 gün sayısı var. Askerlik borçlanması SSK kapsamında yapıldı ise, isteğe bağlı ödemenizi 1260 günün üstüne çıkarmamaya dikkat etmelisiniz. 25 ayx30 = 750 günü isteğe bağlı olarak devam ederek 1230 güne tamamlayıp dondurun. Geriye kalan 40 gün kadar süreyi SSK kapsamında çalışarak tamamlayın. (Bu hesapları çok dikkatli yapmalısınız.) 3600 gün tamamlanınca emeklilik için başvurun. Burada aranan yaş sınırı 59 dur. Bu da kendiliğinden tamamlanır.

Giriş tarihi 1972 olduğu için yaşlılık aylığını 55 yaşında hakeder.

Kolay gelsin
 
Ynt: 3600 gunu nasıl tamamlamalıyız.

Sigortalı 55 yaşını 01.01.2008 tarihinde tamamlamış. Demek ki 2 yıl önce emekli maaşını hak etmiş ve bugüne kadar hak kaybına uğramış...İkaz edin de kuruma hemen başvuru yapsın... :mad:
Belki yasa yararlı olur...
4759 SAYILI KANUN:
C) a) 23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanır.
b) 23.5.2002 tarihinde (a) bendinde öngörülen şartları yerine getiremeyenlerden bu şartları;
bd) 24.5.2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58, 24.5.2011 ile 23.5.2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları,
Şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler.
 
Ynt: 3600 gunu nasıl tamamlamalıyız.

merhabalar sezer bey.evet 55 yaşını doldurdu babam ama 3600 günü tamamlamadan nasıl başvuracagız kuruma.yani yaşlılık maası nasıl veriliyor.
 
Ynt: 3600 gunu nasıl tamamlamalıyız.

Sigortalı 55 yaşını 01.01.2008 tarihinde tamamlamış. Demek ki 2 yıl önce emekli maaşını hak etmiş ve bugüne kadar hak kaybına uğramış...İkaz edin de kuruma hemen başvuru yapsın...
Belki yasa yararlı olur...
Yukarıdaki yanıt size değil...Emeklilik hesabı için soru soran insanlara güya yanıt verdiğini zanneden ve o insanları yanlış yönlendiren kişileredir... Belki ders alırlar... Siz bile konu hakkında bilgi sahibi olmamanıza rağmen, ortada gün sayısının eksikliğini gördünüz...
Benim verdiğim yanıt çerçevesinde babanızın emekliliğini planlayınız.
 
Ynt: 3600 gunu nasıl tamamlamalıyız.

sezer ' Alıntı:
Bilgilerinize göre toplam 3080 gün sayısı var. Askerlik borçlanması SSK kapsamında yapıldı ise, isteğe bağlı ödemenizi 1260 günün üstüne çıkarmamaya dikkat etmelisiniz. 25 ayx30 = 750 günü isteğe bağlı olarak devam ederek 1230 güne tamamlayıp dondurun. Geriye kalan 40 gün kadar süreyi SSK kapsamında çalışarak tamamlayın. (Bu hesapları çok dikkatli yapmalısınız.) 3600 gün tamamlanınca emeklilik için başvurun. Burada aranan yaş sınırı 59 dur. Bu da kendiliğinden tamamlanır.

Bu arada aranan yaş sınırı 59'dur

Sezer bey benim cevabım buna yönelikti.Burdan sanki yaşlılık aylığı için 59 yaş aranıyor anlamı çıkıyor.
Ayrıca üslubunuza dikkat edin hiç hoş değil.

Kolay gelsin
 
Üst