3600 Prim Günü İle İşten Çıkış

Üyelik
20 May 2017
Mesajlar
28
Konum
istanbul
mrb 3600 prim gününü dolduran personel sgk dan kıdem yazısı getirdi. Bu personel kıdem harici mesela yıllık iznini de hakediyor mu.
 

keremcem

Fenomen Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,979
Konum
izmir
Yıllık izin başka bir durumdur. 365 günü doldurdu ise bir önceki izne hak ediş tarihine göre, yeni bir izine hak kazanır. Çıkış tarihi itibariyle hak kazanıp kullanmamış olduğu izin günlerinin ücreti ödenir.
 
Üyelik
20 May 2017
Mesajlar
28
Konum
istanbul
Yıllık izin başka bir durumdur. 365 günü doldurdu ise bir önceki izne hak ediş tarihine göre, yeni bir izine hak kazanır. Çıkış tarihi itibariyle hak kazanıp kullanmamış olduğu izin günlerinin ücreti ödenir.
tamamdır bende oyle dusunmustum. kıdem ve yıllık izin harici ödeme yok degıl mı
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,862
Konum
ankara
Haricinde VAR ise;
bayram ve g.tatil çalışması,fazla çalışma ,sözleşmeden yahut(yazılı olmasa da çalışma koşullarından)doğan (ikramiye,prim vs.gibi)ücretller(ve yine k.tazminatı hesabına dahil edilecek diğer kalemlere ilişkin ücretler.)
 

Benzer konular

Üst