Arkadaşlar herkese kolay gelsin
Aralık 2010 aylık bildirgesini yapacağım
05.12.2009 tarihinde işe giren işçi %100 teşvik oranından bu ay %80 teşvik oranına düşüyor. Buna göre;
%100 teşvikli aylık bildirgeyi 4 gün çalışma + 27 gün eksik bildirim
%80 teşvikli aylık bildirgeyi 27 gün çalışma + 4 gün eksik bildirim
yaparsam toplam çalışma 31 gün oluyor.
Bu şekilde sizce doğru mu?
Yoksa %80 teşvikli bildirgeyi 26 gün çalışma + 5 gün eksik bildirim mi yapayım.
Böyle yaparsam da 1 gün fazla eksik bildirim oluyor. Sonradan düzeltme isteyebilirler.
Ama toplam 31 gün şeklinde yaparsam bu sefer 1 gün fazla çalışmadan düzeltme isteyebilirler.
Sizce yukarı mı tüküreyim aşağı mı?
Aralık 2010 aylık bildirgesini yapacağım
05.12.2009 tarihinde işe giren işçi %100 teşvik oranından bu ay %80 teşvik oranına düşüyor. Buna göre;
%100 teşvikli aylık bildirgeyi 4 gün çalışma + 27 gün eksik bildirim
%80 teşvikli aylık bildirgeyi 27 gün çalışma + 4 gün eksik bildirim
yaparsam toplam çalışma 31 gün oluyor.
Bu şekilde sizce doğru mu?
Yoksa %80 teşvikli bildirgeyi 26 gün çalışma + 5 gün eksik bildirim mi yapayım.
Böyle yaparsam da 1 gün fazla eksik bildirim oluyor. Sonradan düzeltme isteyebilirler.
Ama toplam 31 gün şeklinde yaparsam bu sefer 1 gün fazla çalışmadan düzeltme isteyebilirler.
Sizce yukarı mı tüküreyim aşağı mı?
