Merhaba Arkadaslar
Ben bir bir saglık sektorunde calısan bir kamu kurumunda taseron uzerinden calısmaktayım işe girerken hafta sonu calışması yok diye burayı tercih etmiştim ancak simdiye kadar mesai saatler 08:00 - 16:00 iken oglen yemek paydosuda verilmemekte yemek yenip hemen bolumune donmek zorundasın..
şimdi sorunum şu sozleşmemeizde 45 saat calışma kosulu oldugundan azalan kamu personelinide gerekce gostererek hafta sonları(cmts- pazar) eksik kalan saatleri doldurmak icin listeler yapıldı ayrıca kurumun zararda oldugundan yeni yapılacak ihalede %5 fiyat dusurecegi ve servis var diye yol paralarını odenmeyecegide solendi daha oncede yemek parasını kurum da cıkan tabldot yemek yararlanın deyip kesilmiştir..
su an 45 saat doldurmadıgımdan resmi tatil gunu pazar calıştırılmam mumkunmudur.. onumuzde bayram tatillerinide goze alırsak bayramlardada calısştırılmak isteneceğimi dusunuyorum haftasonu yol ve yemek ucretim odenmeden calıstırılmam yasal mı (servis ve yemek hafta sonu yok) pazar ve resmi tatil gunlerindede mesai ucreti odenmeden 45 saat doldurulması deyip calıstırılmam mumkun mu tesekkurler
Ben bir bir saglık sektorunde calısan bir kamu kurumunda taseron uzerinden calısmaktayım işe girerken hafta sonu calışması yok diye burayı tercih etmiştim ancak simdiye kadar mesai saatler 08:00 - 16:00 iken oglen yemek paydosuda verilmemekte yemek yenip hemen bolumune donmek zorundasın..
şimdi sorunum şu sozleşmemeizde 45 saat calışma kosulu oldugundan azalan kamu personelinide gerekce gostererek hafta sonları(cmts- pazar) eksik kalan saatleri doldurmak icin listeler yapıldı ayrıca kurumun zararda oldugundan yeni yapılacak ihalede %5 fiyat dusurecegi ve servis var diye yol paralarını odenmeyecegide solendi daha oncede yemek parasını kurum da cıkan tabldot yemek yararlanın deyip kesilmiştir..
su an 45 saat doldurmadıgımdan resmi tatil gunu pazar calıştırılmam mumkunmudur.. onumuzde bayram tatillerinide goze alırsak bayramlardada calısştırılmak isteneceğimi dusunuyorum haftasonu yol ve yemek ucretim odenmeden calıstırılmam yasal mı (servis ve yemek hafta sonu yok) pazar ve resmi tatil gunlerindede mesai ucreti odenmeden 45 saat doldurulması deyip calıstırılmam mumkun mu tesekkurler