4857 Sayılı İş Kanunu

HResources · 14 Haz 2005

Merhaba;

Sizce 4857 Sayılı İş Kanunu genel anlamda yeterli mi?
Değerlendirmelerinizi bekliyorum.

HResources · 14 Haz 2005

Re: HAYIR

GÜREL YAVUZ' Alıntı:
HAYIR

Peki Ne konuda hayır.Değerli görüşlerinizi paylaşırsanız sevinirim.

eren · 14 Haz 2005

başka şık yokmu ? ne çalışandan ne işverenden yana ne de dengeli daha çok yol katetmesi ve kendini geliştirmesi lazım.ama bu şıkların hiçbiri.

	Benzer konular	Forum
F	4857 Sayılı İş Kanunu Gerekçesi	İş Kanunu Mevzuatı	2	4K
E	4857 Sayılı Yasanın 25/ii - e Maddesi Gereğince İşe Son Verilme	İş Kanunu Mevzuatı	6	6K
D	4857 Sayılı İş Kanunu'nda Yıllık Ücretli İzin	İş Kanunu Mevzuatı	6	7K
M	İşten Çıkarılma 4857 sayılı işkanunu madde 25.?	İş Kanunu Mevzuatı	2	7K
M	4857 sayılı iş kanunu madde 17	İş Kanunu Mevzuatı	3	4K
O	4857 sayılı İş Kanunu Hakkında	İş Kanunu Mevzuatı	0	2K
Y	4857 Sayılı iş kanunu mad.17	İş Kanunu Mevzuatı	1	7K
E	4857 Sayılı İş Kanunu 25-II/g Maddesine Göre Fesih İşleminin Yapılması	İş Kanunu Mevzuatı	2	8K

4857 Sayılı İş Kanunu;