5350 Sayılı Kanun Hakkında

[aliguler]

Kolay gelsin arkadaşlar, 5350 sayılı kanun kapsamına giren bir işyerim var.
Ama şu konuda terüttütdeyim kuruma bildirdiğimiz 2004 yılı kasım ayı bildirgesinde 24 kişi çalışmaktadır. Bu iş verenim 1 nisan 2006 tarihi itibari ile 8 işçi daha işe alarak işçi sayısını 32 ye yükseltiyor. Şimdi asıl sorum 8x2=16+8=24 yani eski çalışanlarından 16 kişi ve yeni işe aldığı 8 kişi 5350 sayılı kanundan yararlanacak ama bildirgeyi verirken kapsamda iki bildirge oluşuyor 8 kişi ye ayrı 24 kişiye ayrı, tamam ama 24 kişi yararlanır mı 5350 sayılı kanundan yoksa 30 kişi olması lazım mı? aslen çalışan sayısı 32 kişi ama 24 kişisi kanunun maddesine göre teşvikten yararlanıyor bana bu konu hakkında yardımcı olursanı sevinirim. Cevaplayacak olan tüm arkadaşlara şimdiden teşekkürler kolay gelsin.

 

[AyAşAr]

sayın ali güler

5350 sayılı yasa göre işvereniniz lehine olan bir durum bana göre gözden kaçmış.

İlgili yasaya göre 2004 kasım ayında ki bildirmiş olduğunuz personel sayısını % 50 arttımış olsa isiniz ( yani 12 kişi daha istihdam ederek) bütün personel 5350 sayılı yasadan yararlanacaktı

Burda sizin sorunuza gelince dediğiniz gibi iki bildirge vereceksiniz ve 8 kişiye sabit 24 kişiyede yararlanan olarak bildireceksiniz
İşyerinize ait işçi sayısı 30 olduğu için sorun teşkil etmeyecektir.