01/07/2008 tarihinde 10 işçi ile ssk ya işyeri dosyası açtık. bu işçilerden 4 tanesi 07/07/2008 tarihinde işten ayrıldı ve 28/08/2008 tarihinde tekrar 4 sigortalı işe giriş yapıldı. 5615 yasılı teşvik kanunundan yaralanabilirmi işçinin bir kaç gün çalışıp çıkması o ayda 10 işçiden az anlamınamı geliyor yoksa o ay adına prim kayıtlı 10 işçi olması yeterlimi. sonuç olarak temmuzda ve ağustosta 10 ayrı işçi çalıştı. birde bu teşvikten ne kadar süreyle faydalanabilceğiz. teşekkürler