resim

5921 sayılı teşvik uzadı mı?

Üyelik
21 Eki 2009
Mesajlar
47
Merhaba arkadaşlar. 17/09/2010 tarihinde işe aldıgımız personeli 5921 sayılı teşvikten yararlandırıyoruz.Bu teşvikte uzama var mı acaba yoksa ocak ssk sını %5 lik indirimle mi gönderecegiz.

birde 10 ocak 2011 de işe giren 2 personelimiz var ve daha önce hiç çalışmamışlar bunları hangi teşviklerden yararlandırabiliriz acaba.çok teşekkürler
 
Üyelik
21 Eki 2009
Mesajlar
47
Ynt: 5921 sayılı teşvik uzadı mı?

bilen yok mu acaba arkadaşlar netten araştırdım ama pek bişey bulamadım.
 
Üyelik
29 Nis 2010
Mesajlar
118
Konum
Bursa
Ynt: 5921 sayılı teşvik uzadı mı?

aylin24 ' Alıntı:
Merhaba arkadaşlar. 17/09/2010 tarihinde işe aldıgımız personeli 5921 sayılı teşvikten yararlandırıyoruz.Bu teşvikte uzama var mı acaba yoksa ocak ssk sını %5 lik indirimle mi gönderecegiz.

birde 10 ocak 2011 de işe giren 2 personelimiz var ve daha önce hiç çalışmamışlar bunları hangi teşviklerden yararlandırabiliriz acaba.çok teşekkürler

5 Şubat 2010 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27484

MADDE 7 ? 4447 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan ?Nisan ayına? ibaresi ?Ekim ayına?, ?31/12/2009 tarihine kadar? ibaresi ?31/12/2010 tarihine kadar?, ikinci cümlesinde yer alan ?31/12/2009 tarihini 30/6/2010 tarihine kadar? ibaresi ?31/12/2010 tarihini 30/6/2011 tarihine kadar? şeklinde değiştirilmiştir.


Sizin 6 aylık süreniz dolmadığı için teşvikten yararlanmaya devam edeceksiniz...


Ocak-2011 de işe girenler için % 5 indirimi kullanabilirsiniz...
 
Üyelik
3 Nis 2008
Mesajlar
266
Ynt: 5921 sayılı teşvik uzadı mı?

sayın aylin24

Şubat 2011 ayına ait bildirgeyi de teşvikli vereceksiniz. (9-10-11-12-01-02 Altı ay süre verildiği için)

Mart 2011 ayından itibaren % 5 indirimli bildirge vermeye başlayacaksınız

Ocak 2011 döneminde alınan işçiler için sadece % 5 teşvik var.

torba yasada Mart 2011 den itibaren işçi alımlarına ilişkin farklı teşvikler söz konusu. Yasa Resmi gazete de yayımlanınca netleşecek.

İyi çalışmalar.
 
Üyelik
23 Ağu 2010
Mesajlar
6
Konum
istanbul
Ynt: 5921 sayılı teşvik uzadı mı?

5921 sayılı teşvikten faydalanırken Ekim -2009 un çalışan sayılarını dikkate aldığınızda e-bildirgede kodu 05921 mi verdiniz yoksa 15921 mi?
 
Üyelik
3 Nis 2008
Mesajlar
266
Ynt: 5921 sayılı teşvik uzadı mı?

sayın aylin24


2009-113 nolu genelgedeki örnekleri inceleyin

17.09.2010 dan 180 gün sayın ve son gün teşvkili olarak verceğiniz o gündür.

yanlış değilsem 15.03.2011 teşvikli hakkınız var

mart/2011 bildirgelerinde 15 gün 5921 ve 15 gün 5510 için vereceksiniz.

ve her ikisi için ek-10 vereceksiniz.

ve ekine diğer bildirgeyi koyacaksınız.


bu arada çok önemli bir konuda şu ifadelerde yer alıyor

Genelgenin 5.maddesinde gizli


Öte yandan, kapsama giren isverenlerce, aynı ayda aynı sigortalı için iki ayrı aylık
prim ve hizmet belgesi düzenlenmesi gerektiği durumlarda, her iki belgenin düzenlenmesi
sırasında da eksik gün nedeni olarak ?Diğer Nedenler? seçeneği isaretlenecek ve bu nitelikteki
aylık prim ve hizmet belgeleri ile ilgili olarak Kuruma verilecek olan ?Ek-10 Sigortalıların
Eksik Gün Bildirim Formları? ekine, sigortalıların bildirildiği diğer aylık prim ve hizmet
belgesinin sureti konulacaktır.


konuyu araştırınca detaylara ulaştım aynı konu beni de ilgilendiriyordu

iyi çalışmalar.
 
Üyelik
21 Ocak 2009
Mesajlar
1,020
Konum
Tekirdağ
Ynt: 5921 sayılı teşvik uzadı mı?

01.10.2010 tarihinde işe girenin 31.03.2011
13.10.2010 " " " 13.04.2011 olacak.

Peki aylık prim ve hizmet belgesini gönderirken 13.10.2010 da işe giren kişinin nisan brüt ücreti 1200 TL olursa , 1200/30=40 ( günlük )
13 gün x 40 = 520 TL ( 5921 )
17 gün x 40 = 670 TL ( 5510 ) şeklinde olacak değil mi. Yanlış bir şey yapmayım sonra ???
 

Benzer konular

Üst