Teşvikte adı geçen sigortalı ortalamasına ilave olması şartı nasıl işliyor ?
1- İşçi işe girdiği tarih itibariyle geriye dönük 6 ayı toplayıp 6'ya bölüyoruz, bu işçi o sayının üzerine işe giriyorsa ve diğer şartları yerine getiriyorsa (diyelim 24 ay) bu işyeri için, daha sonra başka işçileri çıkarsa dahi 24 ay bu işçi teşviğinden yararlanıyor mu?
2- İşçi işe girdiği tarih itibariyle geriye dönük 6 ayı toplayıp 6'ya bölüyoruz, bu işçi o sayının üzerine işe giriyorsa ve diğer şartları yerine getiriyorsa (diyelim 24 ay) bu işyeri için daha sonraki aylarda her ay için geriye dönük altı ayın ortalamasını alıyoruz ve işçi sayısı o ortalamayı geçiyorsa bu işçi teşfiğinden mi yararlanıyor ortalamayı tutturamazsa o ay yararlanamıyor mu?
Bunların hangisi doğru?
1- İşçi işe girdiği tarih itibariyle geriye dönük 6 ayı toplayıp 6'ya bölüyoruz, bu işçi o sayının üzerine işe giriyorsa ve diğer şartları yerine getiriyorsa (diyelim 24 ay) bu işyeri için, daha sonra başka işçileri çıkarsa dahi 24 ay bu işçi teşviğinden yararlanıyor mu?
2- İşçi işe girdiği tarih itibariyle geriye dönük 6 ayı toplayıp 6'ya bölüyoruz, bu işçi o sayının üzerine işe giriyorsa ve diğer şartları yerine getiriyorsa (diyelim 24 ay) bu işyeri için daha sonraki aylarda her ay için geriye dönük altı ayın ortalamasını alıyoruz ve işçi sayısı o ortalamayı geçiyorsa bu işçi teşfiğinden mi yararlanıyor ortalamayı tutturamazsa o ay yararlanamıyor mu?
Bunların hangisi doğru?