fonradar

Ağır ve Tehlikeli İşler'de Çalışma Süreleri Ve Fazla Mesai

Üyelik
29 Ocak 2013
Mesajlar
44
Konum
Ankara
Arkadaşlar bir sorum olacak. Ağır ve Tehlikeli İşler'de çalışan işçiler fazla mesai yapabilirler mi? Normal çalışma süreleri ne kadar olmalıdır?

Bu konuda bana yardımcı olabilir misiniz?
 
Genel anlamda tüm ağır ve tehlikeli işler için haftalık çalışma süresi şu kadardır şeklinde bir sınır yok.
İş koluna göre farklılık gösterebilen çalışma süresi sınırlamaları vardır
 
Fazla Çalışma Yapılamayacak İşler
Madde 7 —Aşağıda sayılan işlerde fazla çalışma yaptırılamaz.
a) İş Kanununun 63 üncü maddesinin son fıkrası uyarınca sağlık kuralları bakımından günde ancak 7,5 saat ve daha az çalışılması gereken işlerde,
b) Aynı Kanunun 69 uncu maddesinin l inci fıkrasındaki tanıma göre gece sayılan gün döneminde yürütülen işlerde (şu kadar ki, gündüz işi sayılan çalışmalara ek olarak bu Yönetmelikte öngörülen fazla çalışmalar gece döneminde yapılabilir),
c) Maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon, tünel inşaatı gibi işlerin yer ve su altında yapılanlarında.
Fazla Çalışma Yaptırılmayacak İşçiler
Madde 8 —Aşağıda sayılan işçilere fazla çalışma yaptırılamaz.
a) 18 yaşını doldurmamış işçiler,
b) İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile önceden veya sonradan fazla çalışmayı kabul etmiş olsalar bile sağlıklarının elvermediği işyeri hekiminin veya Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı hekiminin, bunların bulunmadığı yerlerde herhangi bir hekimin raporu ile belgelenen işçiler,
c) İş Kanununun 88 inci maddesinde öngörülen Yönetmelikte belirtilen gebe, yeni doğum yapmış ve çocuk emziren işçiler,
d) Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçiler.
Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçilere fazla sürelerle çalışma da yaptırılamaz.
KANUNUNA LKN FAZLA ÇALIMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIMA YÖNETMEL

Sınırlama bu şekilde, bunun dışında genel olan yıllık 270 saat fazla çalışma sınırı ve günlük 11 saat toplam çalışma süresi sınırlaması vardır.
 
"Fazla çalışma yapılmayacak işler"olarak belirtilen işler dışında artık "ağır"ifadesi kullanılmıyor,zira bildiğim "Ağır ve tehlikeli işler Yönetmeliği"de yürürlükden kaldırıldı,bundan sonra çok tehlikeli,tehlikeli ve az tehlikeli tanımlar-kavramlar(6331)sözkonusu,burada çok tehlikeli sınıf da yer alan işlerde,işverenin sağlık açısından işciyi koruma, gözetme yükümlülüğü( iş kazası ve meslek hastalıkları) yönünden de "fazla çalışma yaptırılmayacak işciler"dışında diğer işcilere f.çalışma yaptırılması halinde, iş kazası ve meslek hastalığı durumları sözkonusu olabilecek/olabilir ise f.çalışma yaptırılmamalı derim ama bunun da bir tespiti gerekir diye düşünüyorum.
 
15 Nisan 2004 Tarihli Resmi Gazete
Sayı: 25434

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedibuçuk Saat veya
Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik


Bu yönetmelik hala yürürlükte mi? sorumun cevabını burdan bulabilirim sanırım öyle değil mi?
 
Bu yönetmeliğin dayanak yapıldığı M.63/son fıkra ve Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin 10 ncu maddesinde değişiklik olmadığna ve bu konuda yeni bir yönetmelik de çıkmadığına göre yürürlükde.
Yapılan iş anılan yönetmelik kapsamında bir iş ise evet.
 
Üst