Alt İşverenlik Sözleşmesinin Unsurları

[nane]

27.09.2008 tarihi ve sonrasında kurulacak alt işverenliğe ilişkin sözleşmelerin geçerli olabilmesi için biçimsel olarak da bazı unsurları taşıması gerekiyor. Buna göre alt işverenlik sözleşmesinin;

Asıl işveren ile alt işveren arasında yazılı şekilde yapılmış olması,
Alt işverenlik sözleşmesinde;
· Asıl işveren ile alt işverenin işyeri unvanı ve adresinin,

· Asıl işveren ile alt işverenin tüzel kişiliği ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluş olması hâlinde işveren vekillerinin adı soyadı ve adresinin,

· İşyerinde yürütülen asıl işin ne olduğuna ilişkin ibarenin,

· Alt işverene verilen işin ne olduğuna ilişkin ibarenin,

· Alt işverene asıl işin bir bölümü veriliyor ise; verilen işin işletmenin ve işin gereği ile teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektirme koşuluna ilişkin teknik açıklamanın,

· Taraflarca öngörülmüş ise işin başlama ve bitiş tarihlerinin,

· Alt işverenin faaliyetlerini işyerinin hangi bölümünde gerçekleştireceğine ilişkin ibarenin,

· Kanunun 2 nci maddesinde yer alan; asıl işverenin, alt işverenin işçilerine karşı o işyeriyle ilgili olarak Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden, alt işveren ile birlikte sorumlu olacağına ilişkin hükmün,

· Alt işverenlik sözleşmesinin yapılmasından önce asıl işveren tarafından çalıştırılan işçilerin alt işveren tarafından işe alınması hâlinde, bu işçilerin haklarının kısıtlanamayacağına ilişkin hükmün,

· Alt işverene verilen işin taraflar açısından yürütülme esaslarının,

· Asıl işveren veya vekili ile alt işveren veya vekilinin imzasının,

Bulunması gerekiyor.

Yine bir işyerinde, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektiren bir işin alt işverene verilmesi hâlinde, alt işverenin uzmanlığını belgelendirmesi amacıyla sözleşme kapsamındaki işe uygun; iş ekipmanı listesinin, iş bitirme belgesinin, operatör ve teknik eleman sertifikalarının da sözleşmeye eklenmesi gerekiyor.

27.09.2008 öncesinde kurulmuş alt-asıl işveren ilişkileri için bu unsurlar şart değil.

 

[MODERN BETON]

Ynt: Alt İşverenlik Sözleşmesinin Unsurları

merhaba
27.09.2008 tarihinden önce alt işveren olarak çalışmaya başlamış olan firmanın sözleşmesi 5 yıl olarak imzalanmıştır. bu süre 2010 kasım 'da sona erecektir. Bu durumda sözleşme yenilecektir. Alt işveren; esas işverenin SGK işyeri numarası üzerinden alt işverenlik işyeri numarası alması gerekecekmidir?
şimdiden teşekkürler