Kolay gelsin arkadaşlar ;
Doğum sebebiyle raporlu olan bir personelimizin raporu 27.10.2015 tarihinde bitecek. Yani sistemden gelen analık doğum sonrası durumlu istirahat raporunda 27.10.2015 tarihine kadar istirahatli olduğu görülüyor. Bu personelle ilgili bana tekrar 28.10.2015 te çalışabilir raporu gelecek mi / personelden bunu istemeli miyim ? Yoksa otomatikmen ve mantiken istirahat 27.10.15 te bittiğinden 28.10.15 te çalıştırabilir miyiz?
Doğum sebebiyle raporlu olan bir personelimizin raporu 27.10.2015 tarihinde bitecek. Yani sistemden gelen analık doğum sonrası durumlu istirahat raporunda 27.10.2015 tarihine kadar istirahatli olduğu görülüyor. Bu personelle ilgili bana tekrar 28.10.2015 te çalışabilir raporu gelecek mi / personelden bunu istemeli miyim ? Yoksa otomatikmen ve mantiken istirahat 27.10.15 te bittiğinden 28.10.15 te çalıştırabilir miyiz?