Aralık ayı bordro

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan SMMM FATİH
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
S

SMMM FATİH

Ziyaretçi
Merhaba,
Aralık ayı bordro yaparken ayın 31 çekmesi nedeniyle maaş ödemeleri 31 gün üzerinden mi yapılmalıdır. Sigorta her halükarda 30 gün üzerinden yapılıyor zaten.
 
Ynt: Aralık ayı bordro

eğer saat ücretli ise 31 günlük çalışmasının karşılığı ne kadar saat ise o yazılmalı , ama aylık ücretli ise 30 günden hesaplanıyor. En azından bizde böylee :D
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Normal Mesai 10 Gün
Pazar tatili 4 gün
Yıllık İzin 17 gün

Toplam 31 gün yapıyor.

Bu durumda vergi matrahı ve ücreti 31 gün üzerinden mi hesaplanmalı?
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Eğer 31 günlük ödeme yapıyorsanız tabiki vergide 31 günden hesaplanmalı. Ama sigorta gününü 30 gün girersiniz.
 
Ynt: Aralık ayı bordro

İş sözleşmesinde ne yazıyor? (....TL aylık/....TL günlük)
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Aylık Asgari Ücret yazıyor
 
Ynt: Aralık ayı bordro

O zaman ay kaç çekerse çeksin aylık asgari ücret bürüt ücretidir.
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Sn. Turko

Normal Mesai 10 Gün
Pazar tatili 4 gün
Yıllık İzin 17 gün

Toplam 31 gün yapıyor.


Yukarıdaki puantaj kayıtlarına göre ücret bordrosu düzenlerken Toplam gün 31 yapıyor.
Ücret aylık olduğu için ücret bordrosunda Toplam günü 30 olarak göstermemiz mi gerekiyor?
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Aylık ücretle çalışan için gün olarak aydaki gün sayısı yazılır ancak aylık bürüt ücret sabittir ve gün sayısına göre değişiklik göstermez.
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Benim muhasebe programında sorun var o halde aydaki gün sayısına 31 yazıyorum Brüt ücreti 31 günden hesaplıyor çözemedim.
 
Ynt: Aralık ayı bordro

aylık/günlük ücret tanımlaması yapılan bir yeri olmalı.
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Sn. Turko
Ücreti aylık yapma olanağı var fakat ücret aylık yapılınca gün sayısı 30'dan fazla olamaz diye uyarı veriyor.
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Merhaba ;

Çalışma gününe 31 , SSK gününe 30 yazmalısınız. En azından Eta 'da biz böyle yapıyoruz. Ücreti hesaplarken 31 gün üzerinden SSK yı hesaplarken 30 gün üzerinden hesaplanıyor.30 çeken ayla rile 31 çeken aylarda biraz sigorta prim farkı oluyor tabi ki.

Ama olması gereken de bu diye düşünüyorum.
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Sn. Muhasebe

Siz 31 çeken aylarda işçinin ücretini 1 günlük fazla mı ödüyor sunuz? Yani 31 çeken aylarda brüt ücret 753,30
30 çeken aylarda 729,00 Tl mi yazıyorsunuz?
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Sn. Muhasebe
Asgari ücret aylık 729,00 Tl
Ayın 31 çekip çekmemesi asgari ücretin aylık tutarını neden değiştirsin.
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Eğer iş sözleşmesi aylık ücret üzerinden yapıldı ise hatalı işlem yapıyorsunuz, günlük ücret ise mesele yok.
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Sn. Turko
Diyelim sözleşmede ücret günlük yazıldı.
Bu durumda şubat ayı 28 çekmesi nedeniyle 28 günlük ücret mi ödememiz gerekir.
 
Ynt: Aralık ayı bordro

Evet iş kanunu gereği bürüt ücret 28 günlük olur. Ancak sgk tüm ayları 30 kabul ettiği için sgk matrahı alt rakamdan aşağı olamaz.
Örn; 2010 şubatta günlük asgari ücretli için;
çalışma günü : 28 bürüt ücret : 680,40
sgk günü : 30 sgk matrahı : 729,00 (729-680,40 arasındaki farka ait tüm primler işv. aittir.)

Bu kişi asgari ücret değilde günlük 27,00 TL ücret alıyor olsa idi;
çalışma günü : 28 bürüt ücret : 756,00
sgk günü : 30 matrahı : 756,00 olurdu.
 
Üst