askerlik dönüşü izin süresi

[Necdet]

Askerlik görevini yapmak üzere işten ayrılan personelimiz tük kıdem xe
ihbar tazminatlarını alarak iş akditini fesih etmiş bulunmaktadır.
Aynı personelimiz askerlik dönüşü tekrar iş akdi düzenlenerek işe alınmış
bulunmaktadır.Personelimiz yıllık izne çıkmak istemektedir.Yıllık izin süresi
askerlik öncesi işe giriş tarihi yada son işe giriş tarihine göremi hesaplanması gerekmektedir.
Teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim

 

[eren]

eğer önceki dönemden izin bakiyesi varsa ona göre ilk girişi baz alacaksanız.örneğin 2 yıl 10 ay 20 gün çalıştı ve askere gitti bütün haklarını verdiniz ki ihbar vermenize gerek yoktu ama dönüşte işe almak zorundaydınız.siz kıdem+ihbar+varsa izin parasını verdiniz.ama 10 ay 20 gün için bir izin parası haketmiyor ve alamaz.tekrar işe girdi işte o zaman 1 ay 10 gün sonra sadece izin hakeder ki bu önceki dönem bakiyesi mutlaka işverenler tarafından gözönüne alınmalıdır ama maalesef işverenler tekrar giriş yaptıklarında biz zaten haklarını vermiştik gibi basit bir savunma ile bu bakiyeleri pek göz önüne almama taraftarlarılar ve muhasebecilerde biraz uğraşmak zorunda kalıyor.Ancak doğrusu bir işverene bağlı işyerlerinde çalışılar süreler birleştirilerek gözönüne alınır.İlk girişe,toplam süreye ve bakiyeye çok dikkat etmek lazım birde 50 yaş üstü olup olmaması da önemli.teşekkürler.