Merhaba.
Ben 2 Temmuz 2013 tarihinden beri aynı firmada çalışıyorum. Ağustosta askere gideceğim, 2014 temmuzun 2. haftası gibi istifamı vermeyi düşünüyorum, kıdem tazminatı alabilir miyim?
Birde askere gitmeden en fazla ne kadar süre zarfı içinde işten ayrılabilirim? Bununla ilgili iş kanununda bi süre var mı?
Teşekkür ederim.
Ben 2 Temmuz 2013 tarihinden beri aynı firmada çalışıyorum. Ağustosta askere gideceğim, 2014 temmuzun 2. haftası gibi istifamı vermeyi düşünüyorum, kıdem tazminatı alabilir miyim?
Birde askere gitmeden en fazla ne kadar süre zarfı içinde işten ayrılabilirim? Bununla ilgili iş kanununda bi süre var mı?
Teşekkür ederim.