Ay 31 Çeken Aylarda SSK

[YAZ]

arkadaşlar merhaba,
ay otuzbir çektiğinde ( mart/2008) 26 normal 5 hafta sonu 30 ssk günü şeklinde puantaj yapmaktayım.
ay otuz çektiğinde ssk matrahı 608,40 ytl iken ay otuzbir çektiğinde 628,68 ytl ssk matrahı çıkıyor.öğrenmek istediğim yapmış olduğumuz bu işlem doğrumu yoksa ay otuzbir çektiğinde ssk ya fazla paramı ödüyoruz.

 

[neslihan_sutcu]

Ynt: ay 31 çeken aylarda ssk

benim düşünceme göre çalışanlarınıza günlük ücret ödüyor ve bordroyu günlük ücret üzerinden yapıyorsanız o zaman 31 gün üzerinden bordro yapmanız ve 628 ytl ödemeniz gerek. Fakat çalışanlarınızın ücreti aylık sabit ise bordroyu aylık net yada bürüt tutar üzerinden yaparsanız rakam ay 31 çeksede değişmiyecektir.

 

[nane]

Ynt: ay 31 çeken aylarda ssk

neslihan_sutcu, sadece sizin düşünceniz değil kanunen yazdığınız gibi.

 

[izcan]

Ynt: ay 31 çeken aylarda ssk

Ssk'da bordro tanzim edilirken her ayın 30 çektiği kabul edilecek...
26 normal 4 tatil günü olarak yazılacak...
Sadece işçi girişlerde ilgili ayın kaç çektiğine bakılacak, parmak hesabı ile gün belirlenecek...
örn:
işe giriş tarihi: Ayın 25'i
ay 28 günse 4 gün
ay 29 günse 5 gün
ay 30 günse 6 gün
ay 31 günse 7 gün şeklinde puantaj hesaplanacak...

 

[nane]

Ynt: Ay 31 Çeken Aylarda SSK

Atlanan bir konu iş kanununa göre ücretin nevinin saat/günlük/aylık alarak uygulanmasıdır. İş sözleşmesinde hangi türe göre ödeme yapılacağı belirtilmiş ise ona göre bordro yapılır.
Saat ücreti ile çalışanın ücreti çalıştığı saat*saat ücreti,
Günlük ücretle ile çalışanın ücreti çalıştığı gün*günlük ücreti,
Aylık ücretle ile çalışanın ücreti ise ay kaç çekerse çeksin sözleşmede belirtilen ücreti üzerinden yapılır.
Çalışan asgari ücretli ile ücret nevine göre en az saat / gün veya aylık asgari ücretten az olamaz.
SSK prim hesabı ise bordro hesabından ayrıdır. Şu anki kanuna göre tam ay çalışan biri için gün 30 ve en az ssk prim matrahı ise aylık asgari ücret kadardır.