İnşaat işyeri de olsa başka işyeri de olsa,özel güvenlik işi;
a.işyerleri kendi bünyelerinde özel güvenlik birimi kurarak,
b.veya özel güvenlik şirketlerinden hizmet satın alarak,
c.ya da her iki noktaya ilişkin özel güvenlik izni talep ederek,
bu hizmeti yerine getirilebilirler.
Olayımızdan anladığım,faaliyeti inşaat işi olan işverenliğin güvenliğini , kendi bünyesinde kurduğu "özel güvenlik birimi"vasıtasıyle yürütüyor,yürütmüş olmasıdır.
Bu durumda ayrık noktalar;
İnşaat işverenliğinin kendisine ait özel güvenlik işi var ve bu hizmeti-işi bünyesinde ayrıca özel güvenlik birimi kurarak kendisi sağlıyor ise(dikkat hizmet satın almıyor,zaten 3ncü kişi ve ve tüzel kişiliklere hizmet veremez,sadece özel güvenlik şirketleri bu hizmeti verebilir) bu işe ilişkin ayrıca işyeri sicil numarasının olması-almasının gerekip gerekmediği!..durumu sözkonusu olabilir.
Bir önceki iletim hk.görüş belirten olmamış ama örneğin bu işi yapan tüzel kişilik orta ölçekli bir işletme olsun,bu işletmenin yönetim ve idari kadrolarında 40-50 kişi çalışıyor ise bu kimselerin tamamının(genel müdür-gen.müd.yardımcısı-müdür-şef-sekreter-çaycı-müstahdem-şoför-diğer personel vs) aktif olarak inşaat işinde çalıştığı/çalışıyor olduğu söylenemez(diğer tarafdan artık meslek kodları da devrede) + 20-25 kişi de özel güvenlik personeli var ise bu durumda bu işvereniğe ait iki işyeri sicil numarasının,fiilen inşaat işinde çalışanları da(70-80 kişi) düşünüldüğünde, bunları idari kısım çalışanları,özel güvenlik çalışanları ve inşaat işinde çalışanlar olarak üç ayrı sicil numarası üzerinden gösterilmesi daha uygun olmaz mı?