Aynı İşverene Bağlı Farklı SSK Dosyasına İşçi Nakli Hk...

[idbilek]

Merhabalar; Ben aynı işverene bağlı farklı ssk dosyaları arasında işçi nakli yaptığımızda yapılacak işlemler hakkında bilgi edinmek istiyorum. Bildiğim kadarını aşağıya maddeler halinde sıralayacağım. Eksiğim olursa doğru şeklinin, doğru ise doğruluğunun teyid edilmesi açısından tarafıma bilgi verilmesini istiyorum. Şimdiden ilgilenen arkadaşlara teşekkürler...

1 - Ek-2 (İşten Çıkış Sebebi : Nakil) düzenlemek.
2 - İlgili İşkur il Müdürlüğü'ne 15 gün içerisinde İAB (Nakil) vermek.
3 - İlgili SSK İl Müdürlüğü'ne Nakil işlemi yapılan işçiler hakkında amaçlı dilekçe vermek

Not: Bu yazının başlığı admin tarafindan forum kurallarına uygun olmadığı için düzeltilmiştir.Lütfen Forum Kuralları'nı okuyunuz.

 

[nane]

1. ek-1-2 verilir.

2. arada gün atlaması yoksa (çıktığı günü ertesi günü yeni yere girişi yapılırsa) işkur'a hiç bir şey verilmez.

3.ssk tekrar giriş verilir.

 

[MEG]

merhabalar,

1- A şirketinden 31/08/2005 tarihinde çıkışı yapılır, ek-2 düzenlenir, işçinin tüm hakları saklı kalarak B şirketine nakil edildiğine dair yönetim kurulu kararı alınır. (iab verilmez!!)

2- B şirketine 01/09/2005 tarihinde işe girişi düzenlenir ssk ya verilir, ek-1 düzenlenir, işçinin tüm hakları saklı kalarak kabul edildiğine dair yönetim kurulu kararı alınır, işçiye B şirketinde işe devam edeceğine dair TEBLİĞ imzalatılır.

**NAKİL İŞLEMLERİNDE ARADA GÜN BOŞLUĞU OLAMAZ!!

iyi çalışmalar...

 

[idbilek]

Peki Sayın MEG, A Şirketi B Şirketi diye bir ayırım yok da aynı şirket bünyesinde 2 farklı dosya varsa (İmalat - İdari ) gibi aynı prosedürü mü takip edeceğiz. O zaman Karar almaya gerek kalmaması lazım. Ayrıca İAB düzenlemenin de sakıncası olmaması lazım, çünkü İş Bitimi veya nakil diye açıklamalı olarak veriyoruz İAB yi. Bu durumda işçinin nakil olduğu belli oluyor. İleride İşsizlik Primi v.s. gibi bir durum olursa İşkurun dosyasında işçinin tüm hizmet bilgileri bulunmuş oluyor. O bakımdan İAB vermek gerekiyor olması lazım.. Gerçi bu konuyu İŞKUR ile görüşeceğim ama yine de bilerek gitmekte yarar var. Verdiğiniz cevaplar için teşekkür ediyorum. Sayın MEG Müsait bir zamanda kimliğini açıklama nezaketinde bulunursanız sevinirim....

 

[MEG]

merhabalar,

dediğiniz gibi aynı firmanın farklı kolu ise haklısınız bu işlemler yapılmaz sadece sistemden kişiyi aktarırsınız. evet iab de düzenlenmez, karar almaya da gerek yok. yinede işinizi sağlama almak için tabii işkur ile görüşün bazen yorumlanıyor ama mevzuatla uyguladıklarımız tutmayabiliyor?!!


iyi çaılşmalar...

 

[PlainCoffee]

Ynt: Aynı İşverene Bağlı Farklı SSK Dosyasına İşçi Nakli Hk...

merhabalar,

dediğiniz gibi aynı firmanın farklı kolu ise haklısınız bu işlemler yapılmaz sadece sistemden kişiyi aktarırsınız. evet iab de düzenlenmez, karar almaya da gerek yok. yinede işinizi sağlama almak için tabii işkur ile görüşün bazen yorumlanıyor ama mevzuatla uyguladıklarımız tutmayabiliyor?!!


iyi çaılşmalar...

Aynı işverenin Aynı il sınırları içerisindeki diğer işyerinde mesela merkez işyerinde sigortalı olarak gözüken işçisini şube işyerinde sigorta giriş çıkışı yapmadan çalıştırabilir mi?? Merkez işyerine ait aylık hizmet bildirgelerini, şube işyerine asması gerekli mi ??

Teşekkürler...