Babam 18 Yaşından Önce Dedemin Yanında İşe Başladığı İçin Emekli Olamıyor

Üyelik
17 Ocak 2025
Mesajlar
2
Konum
Esenyurt
Merhabalar babam adına bir şey sormak istiyorum. Babam 17 yaşında dedemin yanında sigortalı olarak çalışmaya başlıyor.(Şahıs şirketi). Bu ay günü ve yaşı dolduğundan emekli olmak için ssk ya başvurdu hesaplarını yapan memurlar başvurunuz incelenecek haber verilecek dediler. Bugün arayıp 17 yaşından önce babasının yanında çalıştığı için ve babası ona bakmakla yükümlü olduğu için ödediği pirimlere rağmen iş değiştirip başka iş yerinde çalışmaya başladığı 2008 yılını baz alıp ona göre emekli olabileceğini söylediler. Avukata versek dava açsak durum değişir mi? Teşekkür ederim
 
Merhabalar babam adına bir şey sormak istiyorum. Babam 17 yaşında dedemin yanında sigortalı olarak çalışmaya başlıyor.(Şahıs şirketi). Bu ay günü ve yaşı dolduğundan emekli olmak için ssk ya başvurdu hesaplarını yapan memurlar başvurunuz incelenecek haber verilecek dediler. Bugün arayıp 17 yaşından önce babasının yanında çalıştığı için ve babası ona bakmakla yükümlü olduğu için ödediği pirimlere rağmen iş değiştirip başka iş yerinde çalışmaya başladığı 2008 yılını baz alıp ona göre emekli olabileceğini söylediler. Avukata versek dava açsak durum değişir mi? Teşekkür ederim
Avukata versek dava açsak durum değişir mi?

Dava muhakkak acin, durumun desip degismeyecegini kimse soyleyemez
 
Yorumunuz için teşekkür ederim. Avukatla görüşsek mi görüşmesek mi derken sizin de yorumunuzla kesin olarak yargıya taşıyacağız gelişme olursa editlerim.
Bir çok kişi 18 yaşından önce çalışma yaşamına anne veya babaya ait aile şirketinde başlamaktadır. Ancak belli şartları taşımadıkça bu hizmet süreleri ve sigorta başlangıcı, SGK tarafından dikkate alınmamaktadır. Bu uygulama kanuni düzenleme değil, SGK genelgesine dayanan bir uygulamadır.
Sosyal Güvenlik Kurumunun 2013/11 sayılı Genelgesi’nin “Sigortalı Sayılmayanlar” başlıklı kısmı şu şekildedir:

Ancak, baba veya anasına ait işyerinde çalışan mümeyyiz küçüklerin vasinin iştiraki ile yazılı olarak yapılmış ve hakim tarafından tasdik edilmiş bir hizmet akdi mevcut olmadıkça sigortalı sayılmalarına imkan bulunmamaktadır…”

Sosyal Güvenlik Kurumu 2013/11 sy Genelgesi
Genelge, anne veya babaya ait aile şirketinde çalışan 18 yaşından küçüklerin, bu işyerinde geçen hizmet sürelerinin dikkate alınabilmesi, küçüğe vasi atanması ve vasi katılımıyla yapılan iş sözleşmesinin de hakim tarafından onaylanmış olması şartına bağlamıştır.
Bu uygulamaya karşı, “fiili çalışmanın olup olmadığının araştırılması ve buna göre değerlendirme yapılması” gerektiğine ilişkin kamu denetçisi tavsiye kararları vardır. Bu kararlara dayanılarak SGK işlemine karşı dava yoluna gidilebilir.
 
Üst