Başka İşte Çalışma

[burhancavus]

işçi bizim işyerimizde çalışırken mesai saatleri dışında başka biryerde de çalışmış. bu yasalmıdır değilmidir. iş kanunun hangi maddesine girer

 

[Tamer Başkan]

Merhaba,
Eğer iş sözleşmenizde çalışamaz şeklinde bir hüküm yoksa ve çalıştığı ikinci işyeri sizinle aynı sektörde size rakip bir firma değilse herhangi bir yasal yaptırım yapamayacağınızı düşünüyorum.

 

[nane]

yasal yıllık izninde çalıştı ise tazminatsız fesih hakkınız var.

 

[turk_bey]

!!!

İşçinin mesai saatleri dışında başka bir işyerinde çalışması bağlı bulunduğu işyerindeki randımanı etkileyeceğinden iş ilişkisinin kurallarından olan doğruluk ve bağlılık ilkesine aykırı bir davranış olarak işverene haklı fesih nedeni doğururabilir diye düşünüyorum.

saygılarımla