ihaleli bir iş aldı süresi 18.12.2008 de bitiyor buraya aldığımız işçilerle belirli süreli sözleşme yaptık.İş bittiğinde sözleşme sona erdiğinde bu işçiler için işkura iab vermek zorunluluğu var mı.
İş sözleşme süresi bitmeden işçi işten kendi isteğiyle ayrılırsa işten ayrılma nedeni olarak ne yazacağı sgk çal.nak ve işkura bunun için iab verilecek mi.
Ayrıca işin süresi uzarsa sözleşmeleri yenilemek gerekiyor mu yeniden belirli iş sözleşmesi mi yapacağız.
İş bittiğinde sözleşme sona erdiğinde 10 dan fazla işçi çıkış olacaksa bunları işkur bildirmek zorunlu mu toplu çıkış listesi de verilmeli mi 1 ay öncesinden.işin bitip bitmeyeceğini şu an bilmiyoru uzayabilir de
İş sözleşme süresi bitmeden işçi işten kendi isteğiyle ayrılırsa işten ayrılma nedeni olarak ne yazacağı sgk çal.nak ve işkura bunun için iab verilecek mi.
Ayrıca işin süresi uzarsa sözleşmeleri yenilemek gerekiyor mu yeniden belirli iş sözleşmesi mi yapacağız.
İş bittiğinde sözleşme sona erdiğinde 10 dan fazla işçi çıkış olacaksa bunları işkur bildirmek zorunlu mu toplu çıkış listesi de verilmeli mi 1 ay öncesinden.işin bitip bitmeyeceğini şu an bilmiyoru uzayabilir de
