Bilgi Forumu

A

adige18

Üyelik
23 Şub 2006
Mesajlar
85
bilgi formunda eksik bildirme nedeni kısımına eğer ay içerisinde 10 gün raporu ve rapordan sonra 5 gün çalışıp ayrılmış ise eksin günü 15 gündür bildirme nedenine ne yazmamız gerekiyor RAPORLU-AYRILDI YAZSAK OLURMU? YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM TŞK.
 
Eksik gün bildirimi (ek-8)

Merhaba,
Konuyu anladığım kadarıyla pers. ayın 15. günü işten ayrılıyor.Bu sürenin 5 günü çalışıyor, 10 günü rapor kullanıyor.Siz EK-8 formuna, eksik günü 10 gün, eksik gün nedeni (01) istirahat yazabiilrsiniz.
 
anladığım kadarıyle personel 10 gün raporulu 5 gün çalışmış 15 inde işten ayrılmış, yani siz on gün eksik gün bildireceksiniz, onada raporlu diyeceksiniz 15 gün eksik bildirim yok. 10 gün rapor+ 5 gün çalışma 15 i işten çıkış.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
D Yıllık kurumlar vergi beyannamesini hazırlarken Geçmiş Yıl Bilgileri Hk. SMMM Mevzuatı ve Sorunları 4 212
M Merhaba E-Defter Hakkında Bilgiye İhtiyacım Var e-Fatura | e-Defter | e-İmza 2 270
A Eşit Hisseli Ortakların Gerçek Faydalanıcı Bilgilendirme Formu Vergi Usul Kanunu 5 420
S E-Defter İçin Sıfırdan Bir Bilgisayara Hangi Programlar Gerekir ? e-Fatura | e-Defter | e-İmza 1 294
A Forumunuzu inceledim .Durumuma uygun mesaj bulamadım.Bilgilenmek istiyorum. Türk Ticaret Kanunu 3 2K
A Bilgi Forumunda Eksik Gün Sayısı SSK Mevzuatı (Arşiv) 2 2K
A Bilgi Forumu SSK Mevzuatı (Arşiv) 1 2K
A bilgi forumu SSK Mevzuatı (Arşiv) 1 2K

Benzer konular

Üst