Bölüm degisikligini kabul etmeyen personel

[harmancioglu]

Merhaba,

Bir calısanımızın bölümünü degistirmek icin kendisine bildirdik,
unvanında veya maasında herhangi bir degisiklik'de olmadı mevcut sartları ile gecmesini talep ettik ancak kendisi bunu kabul etmedi,
bu durumda fesih yapmamızda yasal olarak bir sakınca olabilirmi
bu konuda yardımınızı rica ederim.

varsa yargıtay kararıda gonderebilirmisiniz.

Tesekkürler, iyi calısmalar

 

[nane]

eğer işalanın bölümünü degistirmek firmanız için gecerli bir nedene dayalı ise kıdem ve ihbar tazminatını ödeyerek işten çıkarabilirsiniz, değilse işalan gerekli yerlere başvurarak eski konumunda çalışmaya devam eder.