Maaşların resmi kısmı bankaya yatıyor açıktan olan elden ödeniyor şirket sahibi der ki mutlaka resmi bordrolara imza alalım peki bunun yasal yönü nedir imza alınmazsa bir müeyyidesi var mı sonuç da zaten bankaya resmi olarak yatırılıyor şart mı imza almak,teşekkürler.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Bordro da İmza
- Konbuyu başlatan tanca
- Başlangıç tarihi
Çalışanın maaş bordrolarına imza almak gereklidir. Uygulamada maaşın ödendiği gün imzayı almak daha sağlıklıdır, imza yönünde herhangi bir itiraz ile karşılaşılmaz. İleri de oluşabilecek davalarda ispat yönünden önemli bir belge olacaktır. Yasa gereğide imzalı olarak özlük dosyasında saklanması ve bir örneğinin çalışana verilmesi usul yönünde yerinde bir uygulama olacaktır.
Diyelimki işyerinde f.çalışma yok, ama işten çıkan biri f.çalışma yaptığını ve kendisine ödenmediği yönünde dava açtı; eğer bordroda imza var ise (bordroda f.mesai sıfır gözüküyor) ve işçinin iddiasını ispat edecek başka delili yok ise davayı işveren kazanır.
Diyelimki işyerinde f.çalışma yok, ama işten çıkan biri f.çalışma yaptığını ve kendisine ödenmediği yönünde dava açtı; eğer bordroda imza var ise (bordroda f.mesai sıfır gözüküyor) ve işçinin iddiasını ispat edecek başka delili yok ise davayı işveren kazanır.
Tamamen katılıyorum.
şeref aydemir
Tanınmış Üye
+ İş kanunu 37 ve 102 ci maddeleri inceleyiniz