Bordro İmzalatma

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan Ant Z
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Ant Z

Tanınmış Üye
Üyelik
30 May 2009
Mesajlar
1,907
Arkadaşlar, Merhaba

Yargıtay kararlarına baktığımızda bordro imzalatmanın kanıtlayıcı olması nedeniyle ispat vesikası olarak kullanıldığını görüyoruz, fakat örnek olarak 500 kişi çalışan yerde bunu yapmanın imkanı olmaması nedeni ile ceza ile karşı karşıya kalınır mı sizce ?

Saygılarımla
 
Ynt: Bordro İmzalatma

ücretler banka kanalıyla ödeniyorsa bordroda ayrıca imza aranmaz.


16 Ocak 2004 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 25348


Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
Sosyal Sigortalar Kurumu Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği
Ücret Tediye Bordrosundaki Bilgiler

Madde 27 ? Aylık ücret tediye bordrosunda;

a. İş yerinin sicil numarası,

b. Bordronu ilişkin olduğu ay,

c. Sigortalının adı ve soyadı,

d. Sigortalının T.C. kimlik numarası,

e. Sigortalının sigorta sicil numarası,

f. Ücret ödenen gün sayısı (Ücret aylık olarak ödenmiş ise gün sayısı 30 gündür),

g. Sigortalının ücreti ( aylık, haftalık, gündelik, saat veya parça başı ücreti),

h. Ödenen ücret tutarı,

i. Ücretin alındığına dair sigortalının imzası,

Hususlarının bulunması zorunludur.

Yukarıda belirtilen hususların tümünü ihtiva etmeyen ücret tediye bordroları geçerli sayılmaz. Ücretlilerin ve diğer ödemelerin makbuz makabilinde veya banka aracılığıyla yapılması halinde ücret tediye bordrosunda imza şartı aranmaz.
 
Ynt: Bordro İmzalatma

İrem Hanım

Sağ olun fakat iş kanunu açısından değişen bir hüküm yok sanırım değil mi ?
 
Ynt: Bordro İmzalatma

İş kanunu hükmü açısından; İş Kanunu'nun 37. maddesi uyarınca işçiye verilmesi gereken ücret, hesap pusulalarında açıkça gösterilir." denilerek ücret bordrosuna atıf yapılmış. Bu durumda ücret hesap pusulasını düzenlemek ve işçiye imzalatmak zorundasınız. Ancak bordronun imzalanması durumu; ücretin banka kanalıyla yada makbuz karşılığında gerçekleştiği için işçinin imzasına gerek yoktur. Çünkü ücret, personelin direk hesabına yapıldığı için bordroda imza istenmez. Bunun yanında bankadan personelin hesabına yattığı ücreti ve diğer kesintileri ispat için, İş Kanunu md37 e göre ücret hesap pusulası düzenlemek ve işçiye imzalatmak gerekir. Burada düzenleme ve imza zorunluluğu mevcuttur ama bordro üzerinde banka kanalıyla ödeniyorsa imza şartı aranmaz.
 
Ynt: Bordro İmzalatma

İrem35 ' Alıntı:
İş kanunu hükmü açısından; İş Kanunu'nun 37. maddesi uyarınca işçiye verilmesi gereken ücret, hesap pusulalarında açıkça gösterilir." denilerek ücret bordrosuna atıf yapılmış. Bu durumda ücret hesap pusulasını düzenlemek ve işçiye imzalatmak zorundasınız. Ancak bordronun imzalanması durumu; ücretin banka kanalıyla yada makbuz karşılığında gerçekleştiği için işçinin imzasına gerek yoktur. Çünkü ücret, personelin direk hesabına yapıldığı için bordroda imza istenmez. Bunun yanında bankadan personelin hesabına yattığı ücreti ve diğer kesintileri ispat için, İş Kanunu md37 e göre ücret hesap pusulası düzenlemek ve işçiye imzalatmak gerekir. Burada düzenleme ve imza zorunluluğu mevcuttur ama bordro üzerinde banka kanalıyla ödeniyorsa imza şartı aranmaz.


Evet aynen böyle. Yalnız tüm ücretler istisnasız bankadan ödenmelidir.
Birde ek olarak zorunlu değil ama biz bordroları imzalatıyoruz.
 
Ynt: Bordro İmzalatma

Bunun yanında bankadan personelin hesabına yattığı ücreti ve diğer kesintileri ispat için, İş Kanunu md37 e göre ücret hesap pusulası düzenlemek ve işçiye imzalatmak gerekir

Hesap Pusulası dediğimiz şey zaten bordro değilmidir ? (2 sindede kesintiler var) Uygulamanın fiilen mümkün olmaması ( 500 kişiye imzalatmak )acaba mahkeme tarafından dikkate alınır mı ?

Teşekkür ederim

Saygılarımla
 
Ynt: Bordro İmzalatma

hesap pusulası, iş kanunu açısından, VUK nda tanımlanan ücret bordrosuna atıfta bulunulmuş bir belgedir. Tabiki alınan ücret, kesintiler bu belgede mevcuttur. İş kanunu açısından düzenlenmesi gereken belge olup, imza şartı aranır.
Uygulamada, 500 istihdam edilmiş personel için, Bordro imzalatılması yerine, ücret hesap pusulası düzenlenmesi gerekli mi? denilseydi, iş kanununa göre hesap pusulası düzenlemek ve işçininde imzalaması zorunlu sonucu ortaya çıkardı.
Ancak VUK ta tanımlanmış belge olan ücret tediye bordrosu, sigorta mevzuatı yönünden bir incelemede (sigorta müfettişi tarafından), eğer ücret banka kanalıyla yada makbuz karşılığında ödenmişse bordroda imza olup olmadığına bakmaz. Aradaki fark budur.
Ama yinede sn. Nizam beye bende katılıyorum. Zorunluluk olmasa bile bordro imzalatmaya özen gösterin.
 
Ynt: Bordro İmzalatma

Ücret pusulasında imza şartı yoktur. İş kanunu sadece işçiye verilmesi gerektiğini belirtmiştir. Ancak verdiğinizi ispat açısından "bir nüshasını aldım" metni altına imza alınması gerekir veya bir liste oluşturursunuz. başlığı "xx / xxxx ayı ücret pusulaları teslim listesi." altınada isim / imza sütunları açıp listeyi imzalatabilirsiniz. Denetimde işçinin "ücret pusulası almadım" demesine karşı verdiğinizi ispatlayabilirseniz iş kanunu gereği cezadan kurtulmuş olursunuz.
 
Ynt: Bordro İmzalatma

Teşekkür ederim

Arkadaşlar, e-imza uygulayabilsek çok güzel olurdu :)

İyi Çalışmalar
 
Ynt: Bordro İmzalatma

mzhr ' Alıntı:
Ücret pusulasında imza şartı yoktur. İş kanunu sadece işçiye verilmesi gerektiğini belirtmiştir. Ancak verdiğinizi ispat açısından "bir nüshasını aldım" metni altına imza alınması gerekir veya bir liste oluşturursunuz. başlığı "xx / xxxx ayı ücret pusulaları teslim listesi." altınada isim / imza sütunları açıp listeyi imzalatabilirsiniz. Denetimde işçinin "ücret pusulası almadım" demesine karşı verdiğinizi ispatlayabilirseniz iş kanunu gereği cezadan kurtulmuş olursunuz.

MADDE 37. - İşveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret hesabını gösterir imzalı veya işyerinin özel işaretini taşıyan bir pusula vermek zorundadır.

ücret pusulasında nasıl imza zorunlu değil, orasını anlıyamadım.
 
Ynt: Bordro İmzalatma

Orada imzalı derken işv. imzasını kasdetmektedir çalışanın imzasını değil. Ama yukarıda da yazdığım gibi verdiğiniz ispat açısından işçinin imzası da gerekir.
 
Ynt: Bordro İmzalatma

ewet bu doğru, anılan maddede işverenin imzası geçerli olan.
Yinede dediğiniz gibi, ücretin verildiği ispatı açısından imzalanıp verilmesi gerekir.
 
Ynt: Bordro İmzalatma

Merhaba,

1-2 ay içerisinde faliyete geçireceğimiz mobil imza projemiz var dağınık bir yapıya sahibiz ve işimizi çok kolaylaştıracağı yönünde düşüncemiz var.

Mobil imzanın da senet kadar geçerliliği olduğu ve kabul edilebilir olduğunu belirtmek istedim.

Aynı zamanda yıllık izinleri buraya taşıyacağız ve kullanıcı tüm bordrolarını kullanıcı adı ve mobil imzasıyla ulaşabilecek.


Ant Z ' Alıntı:
Teşekkür ederim

Arkadaşlar, e-imza uygulayabilsek çok güzel olurdu :)

İyi Çalışmalar
 
Ynt: Bordro İmzalatma

arkadaşlar sizce bordroyu tanzim edenler olarak mali müşavirlerinde işyeri sahibinden ayrı olarak ücret bordrosunu imzalaması gibi bir durum da ortaya çıkabilir mi ??
 
Ynt: Bordro İmzalatma

TURKUVAZ ' Alıntı:
arkadaşlar sizce bordroyu tanzim edenler olarak mali müşavirlerinde işyeri sahibinden ayrı olarak ücret bordrosunu imzalaması gibi bir durum da ortaya çıkabilir mi ??

Mali müşavir olarak müşteriye ait ücret bordrosunun tarafımızca imzalanması söz konusu değildir.
 
Ynt: Bordro İmzalatma

Sayin
nirvana hangi programi kullaniyorsunuz ?
Is Akis surecindeki onay mekanizmasi gibi mi olacak yoksa her Personel dokunmatik ekrana mi imza atacak ?
 
Ynt: Bordro İmzalatma

Merhabalar;

Ücret gizliliği olan bir firmada çalışıyorum.

Bizden de bordroları dağıtırken imza alıyorlar ve imzalattıkları farklı bir belge ve şirketteki herkesin net maaşları gözüküyor.

Bunu nasıl engelliyebilirler ki?
 
Ynt: Bordro İmzalatma

Bireysel bordor veya hesap pusulası vardır. Herkes kendi imzalar kimse kimseyi görmez.
 
Ynt: Bordro İmzalatma

Ant Z ' Alıntı:
Sayin
nirvana hangi programi kullaniyorsunuz ?
Is Akis surecindeki onay mekanizmasi gibi mi olacak yoksa her Personel dokunmatik ekrana mi imza atacak ?

Türkcelle ortaklaşa gerçekleştirdiğimiz bir proje her çalışana Türkcel mobil imza kullanmasını sağlıyoruz ve bu şekilde tüm çalışanlar bordrolarını ekranda görüyorlar ve imza kısmını tıkladıklarında cep tel mesaj geliyor interaktif bankacılık işlevi gibi.Kullandığımız program Tiger2 fakat wep arayüzü ile kullanıcılar kendi alanlarına girebilecek,kendi bilgilerini güncelleyecek ve burada tüm yazılı bildirimler izinler ve her türlü resmi işlemleri mobil imza ile gerçekleştireceğiz.Bu ay ilk testi uygulayacağız hazırlık aşaması bittmek üzere.Çok da abartılı fiyatlar değil.En güzeli rapor alabiliyorsunuz kim imzalamadı.

Anlaşmazlıklar halinde imza şartı aranıyor zaten sorun olmadı sürece imzaya bakan yok.
 
Üst