Nerdeyse tüm iş sözleşmelerinde çalışma yasağı bulunmaktadır.
Yani işçi bir işyerinde çalışırken başka bir iş yapamaz.
Başsavcılık tarafından; çok özel bir uzmanlık gerektiren bir konuda bu durumdaki bir işçiden bilirkişilik yapması istenirse, bu bilirkişilik görevi de çalışma yasağı kapsamına girer mi?
Yani işçi bir işyerinde çalışırken başka bir iş yapamaz.
Başsavcılık tarafından; çok özel bir uzmanlık gerektiren bir konuda bu durumdaki bir işçiden bilirkişilik yapması istenirse, bu bilirkişilik görevi de çalışma yasağı kapsamına girer mi?