merhabalar,
bir personelimiz 07.12.2010 tarihinden 05.02.2011 tarihine kadar rapor aldı.
ilk önce raporunu girmememi iş başı yaptığında toplu halde girmemi istedi.
ancak az önce telefon etti ve acil paraya ihtiyacı olduğu sgk da beklediğini hemen raporu girmemi rica etti.
bende acele ile girdim.
başlangıç:07.12.2010
bitiş :19.01.2011 yaptım yolladım. ancak aşağıda prim-ikramiye ek kazanç kısmı varmış.
bu personele aralık ayı maaşına istinaden 263,02(net:177,12) prim yatırmıştık.
ve ben bunu aşağıdaki prim ve ikramiye kısmına belirtmeden gönderdim.
bu durumu nasıl çözebiliriz, personel iş başı yaptığında raporun geri kalan kısmını gireceğim
başlangıç:19.01.2011
bitiş:05.02.2011 bu etapta girsem aldığı primi olmaz mı? zaten sadece aralık 2010 maaşında prim yattı öncesinde prim yada ikramiye gibi hiç bir ek ücret yatırılmadı.
bu işte acemiyim ve ceza gelir diye çok korkuyorum. lütfen yardım edin... ne yapmalıyım ?
bir personelimiz 07.12.2010 tarihinden 05.02.2011 tarihine kadar rapor aldı.
ilk önce raporunu girmememi iş başı yaptığında toplu halde girmemi istedi.
ancak az önce telefon etti ve acil paraya ihtiyacı olduğu sgk da beklediğini hemen raporu girmemi rica etti.
bende acele ile girdim.
başlangıç:07.12.2010
bitiş :19.01.2011 yaptım yolladım. ancak aşağıda prim-ikramiye ek kazanç kısmı varmış.
bu personele aralık ayı maaşına istinaden 263,02(net:177,12) prim yatırmıştık.
ve ben bunu aşağıdaki prim ve ikramiye kısmına belirtmeden gönderdim.
bu durumu nasıl çözebiliriz, personel iş başı yaptığında raporun geri kalan kısmını gireceğim
başlangıç:19.01.2011
bitiş:05.02.2011 bu etapta girsem aldığı primi olmaz mı? zaten sadece aralık 2010 maaşında prim yattı öncesinde prim yada ikramiye gibi hiç bir ek ücret yatırılmadı.
bu işte acemiyim ve ceza gelir diye çok korkuyorum. lütfen yardım edin... ne yapmalıyım ?