ÇIKAN PER. GÜN HESABI HK.

[tasdelen]

MERHABA ARKADAŞLAR

PERSONEL 10.06.2005 TARİHİNDE İŞE GİRİYOR VE 12,06,2005 İSE İŞTEN ÇIKIYOR.
YANLIZ AYIN 12 DE ÇALIŞMIYOR BU PERSONELİN SSK GÜN 2 Mİ YOKSA 3 MÜ OLMALIDIR.
TEŞEKKÜR EDERİM
İYİ ÇALIŞMALAR.

 

[Dinçer KUM]

Sayın tasdelen

10.06.2005 giriş
12.06.2005 çıkış
10-(1)11-(2)-12(3)= 3 gün

 

[Tamer Başkan]

Sayın tasdelen

10.06.2005 giriş
12.06.2005 çıkış
10-(1)11-(2)-12(3)= 3 gün

Sayın Dinçer Kum puantajında 2 gün çalıştığı görünen işçiye neden 3 günlük bordro yaparak bildiriyorsunuz.

Eğer fiilen 2 gün çalıştıysa bordrosu 2 gün üzerinden hesaplanarak, 2 gün olarak bildirilir.

 

[nURTEKIn]

10'u = 1 gün
11'i = 1 gün
12'si = 1 gün
---------------
Toplam 3 gün

ama 12 sinde çalışmadıysa 2 gün / çıkışı 11'i olarak düzenleyebilirseniz
zaten 2 gün ortaya çıkar /12 si olarak çıkış yaparsanız zaten 12 sini
eksik gün olarak SSK'ya bildireceksiniz.....

 

[Dinçer KUM]

sayın Başkan
10.06.2005 giriş ve 12.06.2005 çıkış olarak belirtildiği için 3 gün çalışmış. demektir. Ancak soruyu soran arkadaşımız 12.06.05 de çalışmadı diyor.
O zaman çıkış tarihi olarak 11.06.2005 olarak belirtmesi gerekmez mi?

+(12.06.05 de çalışmadı ise tutanaklarını tuttu ise dediğiniz gibi 2 gün çalışmıştır.)

 

[HResources]

Merhaba;

Eğer işçi son gün çalışmıyorsa önünüzde iki seçenek olur.

1.Seçenek;

Sizin örneğinize göre çıkış tarihini 12.06.2005 yaparsak; Puantajını 2 Gün yapıp, birde 12'si için eksik gün bildirmemiz gerekmektedir.

2.Seçenek;

Çıkış tarihini 11.06.2005 yaparsanız, Puantajını yine 2 gün gösterip, eksik gün bildirmezsiniz.

Kolay gelsin.

 

[tasdelen]

TEŞEKKÜR EDERİM ARKADAŞLAR

PERSONELİN İLİŞİĞİ KESMESİ BELGESİ 12 HAZİRAN PAZAR GÜNÜ
PUANTAJ KAYITLARINDA 12 ÇALIŞMIYOR OLARAK GÖZÜKÜYOR.
BEN PUANTAJDAKİ GÜN SAYISI DİKKATE ALARAK BODRO HESAPLATMASI YAPMIŞTIM (BUGUN ) VE SİZDEN GELEN BİLGİLER DOĞRULTUSUNDA İLİŞİĞİ KESME BELGESİNİ AYIN 11 OLARAK DÜZELTİM TEŞEKKÜR EDERİM .