Dershanelerde Yıllık İzin

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan saliha
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

saliha

Katkı Sunan Üye
Üyelik
13 Mar 2006
Mesajlar
150
merhabalar.dershanelerde çalışan öğretmenlerin primleri 30 gün üzerinden tam olarak yatıyor ancak malumunuz ki çalışmıyorlar.bu öğretmenlere yaz aylarında yıllık izinleriniş vereceğiz.burda ters bir durum varmı birde bu öğretmenlere memleketlerinde bir kaza geçirirlerse iş kazasına girermi.iyi çalışmalar
 
Saliha Hanım merhabalar,

İşyerinizde dersane öğretmenlerinin fiilen çalışılan ve çalışılmayan dönemleri nasıl cereyan etmekte bu konuda tam olarak bir açıklama yapmamışsınız.Sonuçta yaz aylarında izine göndereceğiniz personelinizi kıdemine bağlı olarak gerekli izin ve ücret tutarlarını bordroda göstermeli ve sigorta gün sayısınıda doğal olarak yine tam göstermelisiniz.Sanırım problem çalışılmadığı halde çalışılan ve çalışıldığı halde çalışılmayan günler açısından tereddüt yaşıyorsunuz.Konuyu daha detaylandırırsanız sevinirim.Ayrıca memleketlerinde bir kaza geçirirlerse iş kazasına girermi diye sormuşsunuz,506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 11’nci maddesinde iş kazası ve meslek hastalığının tanımı yapılmıştır. Sigortalının geçirdiği kazanın iş kazası sayılması, tutulduğu hastalığın meslek hastalığı olarak kabul edilmesi ancak durumlarının bu tanıma uyması ile mümkündür.
Buna göre ;
Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,
Sigortalının işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda
Emzikli sigortalı kadına çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında,
Geçirdikleri kaza iş kazası sayılmaktadır.
Yukarıda belirtilen tanımlar dışında geçirilen kazanın iş kazası sayılması olanaksızdır.

İyi çalışmalar..
 
Normal yıllık izin kullanmış gibi gösterebilirsiniz. Tabi iş kazası ve meslek hastalıkları pirimi kesilmeyecek.
Yıllık izinlerini tatile dönemine rastlayan günlerde kullandıklarına dair önceden bir talep almanızda yarar vardır. Hatta mümkünse bu izin talebine izinlerini geçirecekleri şehirleri yazdırmanız çok yararlı olur.
 
Üst