Devamsızlıktan iş çıkışı yapma hk.

Üyelik
17 Ara 2009
Mesajlar
189
arkadaşlar merhaba,

13,14 de devamsızlık yapan personelin işten çıkışını yapacağım fakat kafama takılan bir kaç birşey var noterden direk iş çıkışını yaptığımızda fesih bildirimi ile aynı mı olması gerekiyor tarihin?
personel gelip ibraname,bodroya imzasını attı 14 itibariyle ilşkisini kesmiştim fakat fesih bildirimine imza atmadı dolayısıyla noterden göndermem gerekiyor fesihini fakat 3 kişinin imzasını istedi noter sizde gönderdiğiniz zaman tek imza ile mi gönderiyorsunuz nasıl oluyor?

şu durumda kişinin çıkışını en doğru hangi tarihte yapmam gerekir ???
 

HR.

Üyelik
16 Mar 2009
Mesajlar
190
Konum
Bursa
Ynt: Devamsızlıktan iş çıkışı yapma hk.

sayın esanss77

biraz karışık yazmışsınız ama anladığım kadarı ile cevaplamaya çalışacağım.
personeli devamsızlık nedeniyle çıkardınız.
ibraname ve bordroyu imzalattınız.personel işten çıkarıldığını biliyor.

noterden tebliğ ederken fesih bildirimine artık gerek yok.bildiğiniz gibi fesih bildirimi işten çıkartacağınızı bildirdiğiniz bir evraktır.

imzadan imtina etmiştir diye not düşüp siz paraf atın yeter.

eğer çalışma belgesi ve İşten ayrılma bildirgesine imza attırmadınız ve kendisine vermemişseniz onları noterden tebliğ edin.


eğer ben neden işten çıkarıldım diye size geri dönüş yaparsa o zaman fesih sebeplerini(devamsızlık tutanaklarını) ve fesih bildirimini kendisine noterden tebliğ edersiniz.
 

Benzer konular

Üst