Biz bir inşaat firmasıyız ve yol yapıyoruz 20-25 günlük bir ekip işimiz var.Dışarıdan 1 mühendis ve 3 yardımcı eleman ile anlaştık ve sözleşme yapacağız.Şimdi bu işçilerle yapacağımız sözleşmenin önemli noktaları nelerdir,30 gnün altında mı yapalım sözleşmeyi,ssk girişlerini yapmayacağız çünkü 20-25-30 gün gibi çalışıp işlerini bitirip gidecekler.Sözleşmede neler olmasına dikkat edelim ssk'ya giriş bildirmemize gerek varmı,30 günün üstü veya altı farkedermi?Çok teşekkürler.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Dışardan Sözleşmeli Ekip Çalışması
- Konbuyu başlatan aday
- Başlangıç tarihi
bunlara emanet ekip denilir 20-25 gün burada çalışırlar sonra iş bulurlarsa ihtiyaca göre1-2-3 ay süreyle götürü usulü çalışırlar dolayısıyla ssk gibi bir talepleri zaten yok biz bu 3-4 kişilik ekipleri zaman zaman ihtiyaca göre çalıştırıyoruaz sözleşmede ne yapmamız lazım?
Dinçer KUM
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 8 Haz 2005
- Mesajlar
- 788
aday' Alıntı:Biz bir inşaat firmasıyız ve yol yapıyoruz 20-25 günlük bir ekip işimiz var.Dışarıdan 1 mühendis ve 3 yardımcı eleman ile anlaştık ve sözleşme yapacağız.Şimdi bu işçilerle yapacağımız sözleşmenin önemli noktaları nelerdir,30 gnün altında mı yapalım sözleşmeyi,ssk girişlerini yapmayacağız çünkü 20-25-30 gün gibi çalışıp işlerini bitirip gidecekler.Sözleşmede neler olmasına dikkat edelim ssk'ya giriş bildirmemize gerek varmı,30 günün üstü veya altı farkedermi?Çok teşekkürler.
Sayın aday
Karşınızda sözleşme yapıp muhatab aldığınız kişileri nasıl ssklı yapmıyorsunuz.20-25-30 gün çalışıp gidecekler demişsiniz.Ne farkeder isterse 1-2-3 gün çalışıp gitsin bunun böyle olması sizin ssk yapmamanız anlamına gelmez.
Dinçer KUM
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 8 Haz 2005
- Mesajlar
- 788
aday' Alıntı:bunlara emanet ekip denilir 20-25 gün burada çalışırlar sonra iş bulurlarsa ihtiyaca göre1-2-3 ay süreyle götürü usulü çalışırlar dolayısıyla ssk gibi bir talepleri zaten yok biz bu 3-4 kişilik ekipleri zaman zaman ihtiyaca göre çalıştırıyoruaz sözleşmede ne yapmamız lazım?
Emanet ekip demişsiniz.Siz anladığım kadarı ile ihale ile yol taahhüt işi yapıyorsunuz.Eğer siz işi bunlara veriyorsanız belli birkısım yerlerin yapımını siz kendi aranızda sözleşme yaptığınızda,
1.şık resmi olarak karşı tarafın mükellef olması ve size fatura kesmesi ve sizinde alt taşeron hs açmanız ve çalıştırdıkları kişileri ssk lı yapmaları gerekir.
2.şık iş akdi sözleşmesi yapıp ssk lı olarak çalıştırmalısınız.Sonuçta ödeyeceğiniz ssk priminde bir değişiklik olmayacak.
karşımızdaki şirket sondaj işi yapıyor en fazla 30 gün sürecek işleri,zaten ltd.şti.ünvanlı ve bize fatra kesebiliyor,ayrıca işçileri kendi firmesında sigortalı olarak çalışıyor biz iş kazasında bir aksilikle karşılaşmamak için sözleşme yaparken bir madde koysak ve sondaj şirketi işçilerim kısa süreli olarak çalışacağı için ayrıca müteahhit firmanı işyeri sicil numarasıyla işlem yapmaya gerek yok vr iş kazasındada sorumluluğu alıyorum dese olur mu?zaten sözleşme yapacağımız sondaj firması bu elemanlarının sigortasını yatırıyor.Sadece 20-25-30 gün gibi kısa bir işleri var onu halledip gidecekler.Sizce sözleşme de ne yazmamız lazım?teşekürler