Arkadaşlar bir sorum olacaktı. Bir çalışanımız doğum iznine çıktı ve istirahati bitti. 6 aylık ücretsiz izin hakkını kullandırmadan işten çıkışını vermek istiyoruz. Çıkışını yaparken de ihbar, kıdem, yıllık izni varsa bunlar kendisine ödenecektir. Bu 6 aylık ücretsiz izin vermeden çıkış yapmamızın herhangi bir sorun yaratabileceği konusunda fikirlerinizi almak istiyorum.
Herkese iyi çalışmalar.
Herkese iyi çalışmalar.
Son düzenleme: