Doğum İzni Hk.

Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
470
Personel, doğum öncesi 5 hafta ve doğum sonrası 11 hafta izin kullanacaktır. Doğum öncesi 5 hafta için rapor getirmiştir. Doğum sonrası için ise, 4 hafta kullanıp işbaşı yapmak istemektedir. Sonrası içinde rapor gerekmekte midir? bunu işveren mi ödeyecektir, ssk mı?
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: Doğum izni Hk.

doğum izni bitmeden işbaşı yapamaz. "doğum öncesi 5 haftaya kadar çalışabilir." şeklinde bir rapor mu verdi? eğer öyle ise 3 hafta doğum sonrasına eklenir. (tekil doğumda)
 
Üyelik
23 Kas 2006
Mesajlar
52
Ynt: Doğum izni Hk.

Peki doğum yaptıgı zaman kişi doğum yapmıstır diye bir ibare ssk ya verilicekmş vede ne şekilde?
 
Üyelik
29 Mar 2007
Mesajlar
6
Ynt: Doğum izni Hk.

ercanozyurek ' Alıntı:
Peki doğum yaptıgı zaman kişi doğum yapmıstır diye bir ibare ssk ya verilicekmş vede ne şekilde?
ssk ya işe başladığı döneme ait ek 8 bildirgesini verirken ekinde doğum kağıdını ekleyeceksiniz. ayrıca işçi de ssk dan ücretini alırken bu raporu ssk ya verecek.
 
Üyelik
26 Şub 2006
Mesajlar
11
Ynt: Doğum İzni Hk.

doğum izni d.öncesi 8 d.sonrası 8 olmak üzere toplam 16 haftadır ancak hastanın özel koşullarından dolayı d.öncesi 8 haftanın bir kısmı doğum sonrasına aktarılabilir.sözü geçen personelinde doğumdan sonraki rapor süresi 11 hafta dinlenme zorunluluğu vardır aksi halde tekrar doktor raporu ile çalıştırılabilir.
 
S

SZENBİL

Ziyaretçi
Ynt: Doğum İzni Hk.

Dogum izni kanuni süresi eğer işgörmezlik belgesi doktor tarafından verilmemişse. doğum öncesi 4 doğum sonrası 4 haftadır Ve parasını ssk dan tahsil eder.
 
Üyelik
30 Nis 2007
Mesajlar
1
Ynt: Doğum İzni Hk.

ayrıca doğum öncesi kullanması gereken fazladan 5 haftalık yasal izni doğum sonrasına aktarma işlemini yaptırmadı ise bu haktan zaten faydalanamaz.
 
Üst