Merhaba,
Nisan 2013'den bu yana şuanki işyerimde çalışmaktayım. 26 haftalık hamileyim ve 30 Ekim itibariyle raporumu alip doğum iznine ayrılmayı planliyorum. Fakat daha sonra işimden istifa etmek istiyorum.
İzne ayrılirken istifamı bildirmem durumunda sgk'dan alacağım işgoremezlik ödeniğini almamda bir engel teşkil eder mi?
Izin suremin sonunda ihbar suresinca (6 hafta) çalişmamak için bu surede ücretsiz izin kullanma veya süt izninden bu süreyi düşmem mümkün mü?
Kısacası sgk'dan raporlu olacağım suredeki ödememi alarak ve işe hiç devam etmeden nasıl, ne zaman istifamı bildirmem gerekir? Yardımlarınızı rica ederim.
Nisan 2013'den bu yana şuanki işyerimde çalışmaktayım. 26 haftalık hamileyim ve 30 Ekim itibariyle raporumu alip doğum iznine ayrılmayı planliyorum. Fakat daha sonra işimden istifa etmek istiyorum.
İzne ayrılirken istifamı bildirmem durumunda sgk'dan alacağım işgoremezlik ödeniğini almamda bir engel teşkil eder mi?
Izin suremin sonunda ihbar suresinca (6 hafta) çalişmamak için bu surede ücretsiz izin kullanma veya süt izninden bu süreyi düşmem mümkün mü?
Kısacası sgk'dan raporlu olacağım suredeki ödememi alarak ve işe hiç devam etmeden nasıl, ne zaman istifamı bildirmem gerekir? Yardımlarınızı rica ederim.
