suleyman057
Katkı Sunan Üye
arkadaşlar, benim merak ettiğim konu sigortalı kadın doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izine ayrılabiliyor ayrıyeten ister ise 6 ay kadar da ücretsiz izin kullanabiliyor...
sorum şu; sigortalı kadın ücretli izninin bitiminden sonra 6 ay ücretsiz izin kullanmak ister ise,
1- Bu izini işverenin kabul edip etmemesi elindemidir?
2- Şayet kabul etmez ise sigortalı kadını işten çıkartabilir mi?
3- İşveren sigortalı kadını işten çıkartır ise sigortalı kıdem ve ihbar tazminatı almaya hak kazanır mı?
4- veya ücretsiz izin aldığı süreler için çıkış yapabilir mi?
şimdiden cevaplarınız için teşekkür ederim
sorum şu; sigortalı kadın ücretli izninin bitiminden sonra 6 ay ücretsiz izin kullanmak ister ise,
1- Bu izini işverenin kabul edip etmemesi elindemidir?
2- Şayet kabul etmez ise sigortalı kadını işten çıkartabilir mi?
3- İşveren sigortalı kadını işten çıkartır ise sigortalı kıdem ve ihbar tazminatı almaya hak kazanır mı?
4- veya ücretsiz izin aldığı süreler için çıkış yapabilir mi?
şimdiden cevaplarınız için teşekkür ederim