personel maaş programı

doğum izni ve ödeneğin hesaplanışı

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan cdy80
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
31 May 2006
Mesajlar
5
merhaba;
bu doğum izni ve ödeneği hakkında çeşitli yorumlar var bundan dolayı kafam karıştı.
doğum yapacak olan bayan 32 haftasında işten tamamen ayrılırsa ssk bu bayana ödenek verir mi (bir yıldır ssk primi yatırılıyor)
bu ödeme nasıl hesaplanır ssk ya yatırılan primin yüzde kaçı 16 hafta ile çarpılmalı?
birde doğum belgenecek, ancak doğumun illa ki ssk karnesi ile mi gerçekleşmesi şartı var yani işten ayrılan ssk lı eşinin em. sandığı karnesini kullanmaya başlarsa ve doğumu em.san. hakları ile yaparsa hakkından vazgeçmiş mi olur?
işyerinin bu noktada yapacağı nedir?
işçi işe dönmemek üzere ayrıldığı için işveren 32 . haftadan ssk sını kapatırsa işçinin hakları yanar mı?
arkadaşlar sizden cevap bekliyorum.
:( :?: :(
 
arkadaşlar bu doğum ödeneği nasıl hesaplanır bilen yok mu?
yatırılan ssk primi üzerinden net / brüt?
ya da asgari ücret üzerinden mi?
çok rica ediyorum bilen varsa paylaşsın bilgisini!
 
Doğum nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği 506 sayılı yasanın 89. maddesinin son bendine göre, kazancın (yani bildirilen Sigorta prim matrahının) 2/3'üdür.
 
sn.başkan
ilginize teşekkür ederim
yalnız bir sorum daha olacak? :(
örneğin aldığım aylık 650
hizmet dökümünde görünen ise 760 küsür
hangisi esas alınacak?
 
cdy80' Alıntı:
sn.başkan
ilginize teşekkür ederim
yalnız bir sorum daha olacak? :(
örneğin aldığım aylık 650
hizmet dökümünde görünen ise 760 küsür
hangisi esas alınacak?

Merhaba,
Hizmet dökümünde görmüş olduğun 760,00 YTL SSK matrahıdır. Tüm hesaplamalar bu tutar üzerinden yapılacaktır.
 
Üst