personel maaş programı

Doğum Parası

stajyer32

Katkı Sunan Üye
Üyelik
15 Eyl 2006
Mesajlar
327
Konum
istanbul
Merhabalar
Bir bayan doğum yardımı alabilmek için ne kadar sigortasının olması gerekiyor. Doğumdan önce en az kaç gün işten ayrılırsa doğum parası alabilir. Şu an hamile olan bir bayan 2007 yılında doğum yapacak bunun için 2006 yılında en az 90 gün priminin olması gerekir diyorlar doğrumu
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.
 
sigortalı olarak çalışan bayanların doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra da 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli izin hakkı bulunmaktadır. çalıştığı işin niteliğine göre doğuma 3 hafta kalana kadar doktor onayı ile çalışmaya devam edebilirler. doğumdan önce kullanmadığı izin, doğumdan sonraya eklenir ve toplam iznini 16 haftaya tamamlar. çoğul gebeliklerde ise doğumdan önceki süreye 2 hafta daha eklenir.

2007'de doğum yapacak bayanın 2006'da 90 gün prime ihtiyacı yoktur. 90 günden kasıt, doğumdan önce en az 90 gün prim ödenmesi gerektiğidir. ancak burada şu hususa dikkat etmek gerekir, örneğin ocakta işe giren ve hiç prim ödenmemiş bayan, nisan ayının başında doğum yaparsa doğum yardımından yararlanması için, ocak-şubat ve mart aylarınındaki çalışmasının ssk'ya yapılması gerekir. ocak şubat zaten bildirilmiştir, ancak çoğu işyeri ssk'ya ayın sonlarında bildirim yaptığı için, bu bayanın mart ayı gözükmeyeceğinden 90 gün çalıştığını da ispatlayamayacaktır. bu yüzden gün dökümünde son 1 yıl içerisinde 90 günün mutlaka gözükmesi gerekir. işyerinden alınan dökümlerde her ne kadar mart ayı tam gözükse de bu dikkate alınmayacaktır.

saygılarımla
smmm ahmet balcı
 
Üst