Merhaba;
Arkadaşlar 09/2011 dönemine ait bildirge de istirahatli personel eksik gün gösterilmesi gerekirken rapordan henüz bilgimiz olduğu için 30 gün üzerinden çalıştırılmış.
Şimdi iptal-ek bildirge yapacağız. Benim sorum ise şu; iptal işlemi tüm bildirge için mi yapılmalı ve yeniden tüm personel ek olarak bildirilmeli; ya da sadece ilgili personel iptal edilip onun için mi ek bildirge verilmeli?
Teşekkür ederim.
Arkadaşlar 09/2011 dönemine ait bildirge de istirahatli personel eksik gün gösterilmesi gerekirken rapordan henüz bilgimiz olduğu için 30 gün üzerinden çalıştırılmış.
Şimdi iptal-ek bildirge yapacağız. Benim sorum ise şu; iptal işlemi tüm bildirge için mi yapılmalı ve yeniden tüm personel ek olarak bildirilmeli; ya da sadece ilgili personel iptal edilip onun için mi ek bildirge verilmeli?
Teşekkür ederim.