personel maaş programı

E Bildirge Düzeltme

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan mes_ar
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
2,080
Konum
İSTANBUL
Merhaba arkadaşlar, bir vakıfta mart ayı için 7 kişinin sgk bildirgesi verildi. 1 kişinin brütü yanlış yazılmış. Şimdi ne yapılmalı? Hepsini iptal edip tekrar bildirge vermek mi, sadece yanlış olanı iptal edip onun için ek vermek mi? Bir de bugün sgk için son gün olduğuna göre, iptal-ek vermek %5 lik indirimi iptal ettirir mi?
 
Sadece o 1 kişiyi iptal edin.Brütünü doğru yazarak o 1 kişi için ek bildirge verin.İndirim iptal olmaz.Yine 5510 seçerek vereceksiniz o 1 kişinin ek bildirgesini.Mart ayı bildirgesinin son ödeme tarihi 30.04.2014'tür.O tarihe kadar indirimler iptal olmaz.
 
iyi çalışmalar.. mart/2014 için pek tutarını fazla hesaplayıp bildirdiğimizi fark ettik. kanuni süresini geçirdiğimiz için nasıl bir yol izlememiz gerekir? cezası nedir? teşekkürler..
 
iyi çalışmalar.. mart/2014 için pek tutarını fazla hesaplayıp bildirdiğimizi fark ettik. kanuni süresini geçirdiğimiz için nasıl bir yol izlememiz gerekir? cezası nedir? teşekkürler..[/QUOTE

iptal ve ek bildirge vermemiz gerekecek sanırım doğru mudur? 3 işçinin çalıştığı işyeri burası.. işçi başına asgari ücretin 1/8 oranında cezası olacak değil mi? başka bir yaptırımı var mı acaba? tecrübesi olan arkadaşların yardımını bekliyorum. tekrar teşekkürler..
 
Evet aynen dediklerinizi yapacaksınız. İptal verilecek ve doğru PEK tutarı hesaplanarak ek verilecek.Eğer 3 işçi içinde düzeltilecekse her bir işçi için belirttiğiniz oranda ceza çıkacak.Başka yaptırımı yok.
 
Bağlı olduğunuz sgk müd. görüşün. Sadece fazlalık rakamı kadar iptal bildirgesini kabul ettirebilirseniz (Tüm pek değil sadece fazlalık rakamı) ipc kesilmez.
 
Üst