EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

Üyelik
10 Kas 2009
Mesajlar
23
Merhaba iyi çalışmalar

Bir şirketimizim ocak ayından ihtibaren çalışma gün sayısı 15 gün üzerinden beyan edilip ödendi fakat hiçbirine EK-10 vermedik.
SGK ocak ayını tespit edip ek bildirge vermemizi istedi. geriye dönük EK-10 verilmiormuş. herhangi bir şekilde verme ihtimalimiz varmı yoksa ;
geriye dönük ek-bildirgeyi internetten verebilirmiyiz veremessek, elinizde ek bildirge formu varmı ve doludurursak %5 prim indirimi yapabilirmiyiz.
herhangi bir ceza uygulanırmı yardımcılarınız için şimdiden teşekkürler.
 
T

T U R K O

Ziyaretçi
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

Elinizde noterden yapılmış kısmi süreli iş sözleşmesi var mı?
SM/SMMM ile çalışıyormusunuz?
 
Üyelik
5 Mar 2007
Mesajlar
53
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

merhaba,

eğer ek-10 verilmemiş ise bunu elle düzenleyip ekine sonradan düzenlenmesi mümkün olmayan belgeleriniz var ise (sağlık raporu, işçinin tutukluluk halini gösterir belge noter onaylı kismi istihdam sözleşmesi v.b.) ekleyip sgk ya vermeniz gerekiyor. eğer bu belgeler yok ise ek bildirge elle tanzim edilecek ve işçi sayısına göre sgk idari para cezası ödenecek ayrıca indirmli ödemeniz mümkün değil primleri de gecikme zammı ile ödeyeceksiniz.

iyi çalışmalar
 
Üyelik
13 Eki 2008
Mesajlar
1,563
Konum
Ankara
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

%5 indirimi de uygulayamazsınız.
 
Üyelik
10 Kas 2009
Mesajlar
23
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

15.12.2008 da yazılmış ve işçiler tarafından imzalanmış 15er gün çalışma olcağını belirten yazı var fakat noter onaylı değil yani 15.12.2008 de yazıldığını ispatlayamayız.
 
Üyelik
10 Kas 2009
Mesajlar
23
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

T U R K O ' Alıntı:
Elinizde noterden yapılmış kısmi süreli iş sözleşmesi var mı?
SM/SMMM ile çalışıyormusunuz?
noterden yapılmış oalrak yok

patron S.M.M.M. ayrıca
 
Üyelik
13 Eki 2008
Mesajlar
1,563
Konum
Ankara
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

Noter onayı yoksa sonradan verildiğinde kabul edilmez.Ek bildirgeden başka seçeneğiniz görünmüyor.
 
T

T U R K O

Ziyaretçi
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

By.Serhat ' Alıntı:
...patron S.M.M.M. ayrıca
Ona niye sormadınız? ???

Hiç bir teşvikten yararlanılamayan ek aylık bildirimleri matbu form olarak doldurup elden kuruma vermeniz gerekmekte.
 
Üyelik
10 Kas 2009
Mesajlar
23
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

dava açsak kazanırmıyız peki kanunda verilmesi zorunlu diyor ama unuttuk belgeler tamam puntaj kayıtları var,15 gün bildirimi sigortalılar kabul etti yazısı var şansımız yokmu prim ödemeden ceza yemeden kurtulamazmıyz
 
T

T U R K O

Ziyaretçi
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

Hiç bir işe yaramaz aksine elden vermediğiniz için resen tamamlanır ve ipc daha yüksek olur. Aslında size yazı yollayarak iyilik yapmışlar. Kanundaki metne göre direk resen işlemini yapmaları gerekirdi.
 
Üyelik
10 Kas 2009
Mesajlar
23
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

İPC de kesilecekmi : ( yandık valla 10 ay 15 kişiden patron kovdu bizi : (
 
Üyelik
17 Ocak 2008
Mesajlar
55
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

merhaba

banada cuma günü böyle bir yazı geldi.Kısmi süreli çalışan bir personelimizin 2009-Ağustos ayındaki ek-10 unu vermeyi unutmuşuz.Bununla ilgili yazıda şöyle diyor"İlgili sigortalı için Ek Aylık Prim ve Hizmet Belgesi düzenlenerek 30 gün içinde müdürlüğümüze verilmesi..."bu durumda yapmam gerekenler şöylemi olmalı;

1-Matbu ek ssk prim ve hizmet belgesi düzenlemek
2-ek 10 belgesi düzenlemek
3- personelin kısmi süreli iş sözleşme fotokopisini ekte sunmak.

Elde hazırlayacağım ek ssk prim ve hizmet belgesinde sırf o personel mi olacak yoksa o ay içinde çalışan bütün personeller mi olacak bundan emin değilim.Ayrıca personel paket programımdan döktüreceğim ek aylık prim belgesi olur mu????

bu konuda bilgilerinizi rica ediyorum.
Teşekkürler
 
Üyelik
9 Eyl 2007
Mesajlar
1,454
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

EK PRİM BİLDİRGE verilecek
sadece eksik işçi için eksik bildirilen gün kadar (yani 30 a tamamlayacaksınız)
bence internetten exel olarak indirip düzenleyin
 
Üyelik
17 Ocak 2008
Mesajlar
55
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

teşekkür ederim.Bu durumda EK-10 durumu ortadan kalkıyor.işçi o ay 30 gün çalışmış gözükecek.
 
Üyelik
9 Eyl 2007
Mesajlar
1,454
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

eğer daha önce verdiyseniz onu ibraz edersiniz fakat vermediyseniz artık yapacak birşey yok 30 güne tamamlanacak
fakat bildiğim kadarı ile kısmi süreli çalışanlarda kısmi süreli sözleşmeyi bir kere verildiğinde yetiyor her ay verilmesine gerek yoktur bunu bir araştırın
 
Üyelik
17 Ocak 2008
Mesajlar
55
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

şimdi ssk yı aradım.prim günü 30 a tamamlanacak.kısmi süreli sözleşmesine gerek yok.Çünkü eksik gün durumu bu ay için ortadan kalkmış oluyormuş.Bir dilekçe ekinde elden teslim edilecek.
Çıkacak olan prim ödemesinden başka İPC olarak ta Asgari ücretin 8/1 i ödenecekmiş:((
 
T

T U R K O

Ziyaretçi
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

ydik ' Alıntı:
...Kısmi süreli çalışan bir personelimizin 2009-Ağustos ayındaki ek-10 unu vermeyi unutmuşuz...
Bu kısmi süreli çalışan için işe ilk girdiği aya ait dönemde eksik gün ve sözleşme fotokopisini vermişmiydiniz?
 
Üyelik
17 Ocak 2008
Mesajlar
55
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

evet ilk ay ve sonraki aylarda da ek-10 un ekinde vermiştim.8.ay hariç:((
 
T

T U R K O

Ziyaretçi
Ynt: EK-10 Bildirgesi hakkında (EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU)

O zaman itiraz edin. Çünkü kısmi süreli sözleşme ve sadece bu kişinin bilgilerini içeren eksik gün formunu bir kere vermeniz yeterlidir. Her ay her ay vermeniz gerekmemekte.
 
Üst