Ek-10 Vermemenin cezası.?
- Konbuyu başlatan ZİNDAN
- Başlangıç tarihi
Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?
sadece sağlık raporu ise (Çalışamamazlık Belgesi) sonradan düzenleyebileceğiniz bir evrak olmadığı için bir sorun olmayacaktır. sizden tekrar göndermenizi isteyeceklerdir. Ancak rapor dışında eksik puantaj vs varsa ozaman sıkıntı olur, ek bildirge yaparsınız. ceza + faizli prim ödemesi olur.
sadece sağlık raporu ise (Çalışamamazlık Belgesi) sonradan düzenleyebileceğiniz bir evrak olmadığı için bir sorun olmayacaktır. sizden tekrar göndermenizi isteyeceklerdir. Ancak rapor dışında eksik puantaj vs varsa ozaman sıkıntı olur, ek bildirge yaparsınız. ceza + faizli prim ödemesi olur.
T
T U R K O
Ziyaretçi
Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?
Ek; kesinlikle rapor aslını vermeyin, fotokopisini kaşe imza ederek verin. Kurum içinde asıl rapor kaybolursa uğraşır durursunuz.
Ek; kesinlikle rapor aslını vermeyin, fotokopisini kaşe imza ederek verin. Kurum içinde asıl rapor kaybolursa uğraşır durursunuz.
Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?
ya bu belki uçuk bir soru olacak ama
gözden kaçma gibi bir durum söz konusu olur mu ?
Geçen ay vermem gerekn ek 10 u zamanında veremedim
Rapor olmadığı içinde ceza yersiniz demişlerdi personele
bende verme getir dedim.
yani sıkı kontrol olur mu yoksa denk gelirse mi gönderiyorlar bu tür cezaları
ocak ayında çeşitli firmalarda bir kaç personeli bir gün eksik gösterdim ama ek 10 vermedim
bu güne kadarda herhangi bir yazı gelmedi tarafıma ....
ikinci olarak;
ek bildirge verip eksik bildirdiğim günleri ödedim cezasıyla birlikte diyelim.
personele ek maaş tahakkuku yapacak mıyım ?
ya bu belki uçuk bir soru olacak ama
gözden kaçma gibi bir durum söz konusu olur mu ?
Geçen ay vermem gerekn ek 10 u zamanında veremedim
Rapor olmadığı içinde ceza yersiniz demişlerdi personele
bende verme getir dedim.
yani sıkı kontrol olur mu yoksa denk gelirse mi gönderiyorlar bu tür cezaları
ocak ayında çeşitli firmalarda bir kaç personeli bir gün eksik gösterdim ama ek 10 vermedim
bu güne kadarda herhangi bir yazı gelmedi tarafıma ....
ikinci olarak;
ek bildirge verip eksik bildirdiğim günleri ödedim cezasıyla birlikte diyelim.
personele ek maaş tahakkuku yapacak mıyım ?
T
T U R K O
Ziyaretçi
Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?
Defelarca ek-10 ile ilgili ipc olmadığı yazıldı. Geç verilen ek-10 ve eklerinin geçerli olabilmesi için nasıl olması gerektiğide yazıldı. Şartlarınıza göre ya geçte olsa ek-10 ve eklerini vereceksiniz yada 30 günden eksik gösterdiğinizleriniz için ek bildirim yapacak ve ipc ödeyeceksiniz. Çalışmadığı halde ek-10 verilmemesi nedeni ile 30 güne tamamlayacağınız sigortalıların maaş bordrolarını da düzeltmelisiniz. Düzeltmez iseniz SGK tarafından yapılacak incelemede defter kayıtları ile bildirimler tutmadığı için ceza ödersiniz.
Defelarca ek-10 ile ilgili ipc olmadığı yazıldı. Geç verilen ek-10 ve eklerinin geçerli olabilmesi için nasıl olması gerektiğide yazıldı. Şartlarınıza göre ya geçte olsa ek-10 ve eklerini vereceksiniz yada 30 günden eksik gösterdiğinizleriniz için ek bildirim yapacak ve ipc ödeyeceksiniz. Çalışmadığı halde ek-10 verilmemesi nedeni ile 30 güne tamamlayacağınız sigortalıların maaş bordrolarını da düzeltmelisiniz. Düzeltmez iseniz SGK tarafından yapılacak incelemede defter kayıtları ile bildirimler tutmadığı için ceza ödersiniz.
Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?
Bugün Sgk'dan 2005 yılı Haziran ayına ait bildirgede eksik gün bildirilen çalışanlardan birinin eksik günlerine sebep belgeleri o tarihte verilen form ekinde olmadığı gerekçesi ile bir yazı geldi.Belgelerin form ekinde ibrazını belge yoksa ek bildirge verilmesini, aksi halde re'sen işlem yapılacağı belirtilmiş.
O tarihte, tarih-sayı alınarak elden verilen formun bende kalan suretinde ve ekindeki belgeleri inceledim, yazıda adı geçen çalışan eksik bildirim formunda yazılı ve ekinde raporu var.
Neyse ki çalışan raporluymuş,bildirimde ücretsiz izinli olanlar da vardı.Bildiğiniz gibi sonradan düzenlenmesi muhtemel belgeleri kurum kabul etmiyor.
Eksik gün bildirim formunu süresinde düzgün bir şekilde versek bile ekinde yer alan tüm belgelerin teslim alındığını böyle bir durumda nasıl ispatlayacağız.
Bugün Sgk'dan 2005 yılı Haziran ayına ait bildirgede eksik gün bildirilen çalışanlardan birinin eksik günlerine sebep belgeleri o tarihte verilen form ekinde olmadığı gerekçesi ile bir yazı geldi.Belgelerin form ekinde ibrazını belge yoksa ek bildirge verilmesini, aksi halde re'sen işlem yapılacağı belirtilmiş.
O tarihte, tarih-sayı alınarak elden verilen formun bende kalan suretinde ve ekindeki belgeleri inceledim, yazıda adı geçen çalışan eksik bildirim formunda yazılı ve ekinde raporu var.
Neyse ki çalışan raporluymuş,bildirimde ücretsiz izinli olanlar da vardı.Bildiğiniz gibi sonradan düzenlenmesi muhtemel belgeleri kurum kabul etmiyor.
Eksik gün bildirim formunu süresinde düzgün bir şekilde versek bile ekinde yer alan tüm belgelerin teslim alındığını böyle bir durumda nasıl ispatlayacağız.
T
T U R K O
Ziyaretçi
Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?
ek-10 isim ve diğer bilgiler yer alıyorsa ve verirken "bunun belgesi yok" deyip geri çevrilmedi iseniz kurum kaybetmiş demektir. Yapabilecleri sizden form ve ekinin tekrar fotokopisini istemekten öteye gidemez.
ek-10 isim ve diğer bilgiler yer alıyorsa ve verirken "bunun belgesi yok" deyip geri çevrilmedi iseniz kurum kaybetmiş demektir. Yapabilecleri sizden form ve ekinin tekrar fotokopisini istemekten öteye gidemez.
Ynt: Ek-10 Vermemenin cezası.?
Sn TURKO, eksik bildirim formunu teslim ederken altında yer alan belgelere tek tek bakmıyorlar ki, çalışan sayısı fazla,liste ekinde her ay 20-30 çalışanın eksik günlerine ait belgeleri yer alıyor.Kaybettikleri kesin ama o kadar kişi arasında sadece birisinin belgesini.Ücretsiz izin vb.belge olsa kabul etmeyecekler gibi geliyor bu durumda.Diğer taraftan 2005 yılını daha yeni incelemeleri de işin diğer garip tarafı.
Sn TURKO, eksik bildirim formunu teslim ederken altında yer alan belgelere tek tek bakmıyorlar ki, çalışan sayısı fazla,liste ekinde her ay 20-30 çalışanın eksik günlerine ait belgeleri yer alıyor.Kaybettikleri kesin ama o kadar kişi arasında sadece birisinin belgesini.Ücretsiz izin vb.belge olsa kabul etmeyecekler gibi geliyor bu durumda.Diğer taraftan 2005 yılını daha yeni incelemeleri de işin diğer garip tarafı.