personel maaş programı

Ek 8 Hakkında

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan Tuareq
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Tuareq

Katkı Sunan Üye
Üyelik
10 Haz 2005
Mesajlar
158
E-Bildirge'ye geçildiğinden bu yana, hiç Ek-8 vermemiş bir firmaya ne gibi cezalar gelebilir. (Ek bildirge de verilmeyecekse)
Teşekkürler..
 
Ynt: Ek8 Hakkında

Ek 8 in Sebebine bağlı rapor ise raporu ibraz edersiniz iş düzelir ama geriye yönelik her zaman düzenlenebilecek bir gelgeyse belge başına 562,50*3 ceza kesilir ama bu cezayı kesmeden sizden 30 gün içinde bildirgeleri düzeltilmesini ister ssk kolay gelsin
 
Ynt: Ek 8 Hakkında

Belge başına derken, eksik gün ödenen personel başına mı, yoksa sadece o döneme ait tek belge başına mı bu ceza?
Bir de şöyle bir durum mevcut:
Diyelim ki raporları hazırladık geriye dönük ama ücretsiz izinleri kurum kabul etmiyor. Bu durumda da ceza yeneceği kesin mi? Ben kuruma bizzat bu konuyu sordum. Ücretsiz izinlerde günlerin 30'a tamamlanmasını istiyorlar. Yani herhangi bir ceza yok. Fakat ek tahakkuk vermek istemiyorsa firma ne o zaman ne ceza gelir?
Teşekkürler..
 
Ynt: Ek 8 Hakkında

ek-8 vermemenin herhangi bir cezası yok. sadece geç verdiğiniz belgelerden ssk'nın sonradan düzenlebilir belgeler nedeni ile kabul etmediği eksik günler için ek aylık bildirim yapılmak zorunda. ek belge ile ilgili ipc kesilir. ( eğer ssk yazıyla istediği halde ek bildirimler düzenlenmez ise ssk resen düzenler ve ceza ağırlaşır.)
 
Ynt: Ek 8 Hakkında

Cevaplar için teşekkürler arkadaşlar..
 
Üst