Ek-8 Hamilelik ve Aylık Bildirge

Üyelik
4 Tem 2005
Mesajlar
74
25/08/2008 tarihinde, hamilelik nedeniyle 8 haftalık yasal iznini kullanabilir raporu ve iş göremezlik belgesi alan kadın işçi için ne yapmam gerekiyor

1-24 gün mü çalışmış oluyor bu ay?
2-6 gün mü eksik günü var?
3-aylık bildirgeyi verirken işten çıkışını yapmayacağız değil mi?
4-ek-8 formunu hiç çalışmadığı aylar için de ssk'ya götürecek miyiz?

yardımcı olan forumdaşlara şimdiden teşekkür ederim
 
Üyelik
3 Kas 2007
Mesajlar
823
Ynt: Ek-8 Hamilelik ve Aylık Bildirge

1-evet
2-evet fakat 7 gün olacak
3-hayır-işten çıkmayacak tabiki sadece doğum izni diye bildirilecek
4-evet-çalışılan gün sıfır olacak nedeni doğum izni ek-8 de verilecek tabiki eksik olan her ay için verilir
 
N

nane

Ziyaretçi
Ynt: Ek-8 Hamilelik ve Aylık Bildirge

2. 6 yazmak daha doğru. Çünkü 30 günden az çalışma bu form ile bildiriliyor. Çalışılan gün aylık bildirime yazıldığına göre, 30 günden bildirimdeki gün sayısı çıkarılarak eksik gün ek-8 yazılmalı.
3. Tam ay istirahatli olduğunda 0 gün ve 0 kazanç bildirilecek. Son kısımdaki eksik gün nedeni "istirahat" kodu yazılacak.
4. Ek-8 ve ekinde doğum iznine ayrıldığına dair doktor raporu fot. olacak. İzin süresini içine alan tüm aylarda verilecek.
 
Üst