arkadaşlar öncelikle herkese kolay gelsin.
öğrenmek istediğim şudur. bilgim var ama emin değilim sadece. siz arkadaşlarımdan yardım alarak bilgimi pekiştirmek istiyorum. benim daha önce vermiş olduğum süresinde vermiş olduğum Aylık Hizmet Prim Bildirgesinde 10 işçi yer almaktadır. Bu işçilerden birini 6 gün çalışıyor göstermiş bulunmaktayım. İstirahatten dolayı. halbuki bu işçiyi 16 gün çalışıyor göstermem gerekmektedir. Öğrenmek istediğim şimdi süresi geçmiş olan bu Aylık Prim Bildirgesinde tek işçi için ne yapmam gerekli. öncelikle E-bildirge sistemi üzerinden sadece hatalı olan bu kişiyi iptal edip ek mi vermem gerekli ve ayrıca bunun cezası nedir? yardımcı olursanız sevinirim.
öğrenmek istediğim şudur. bilgim var ama emin değilim sadece. siz arkadaşlarımdan yardım alarak bilgimi pekiştirmek istiyorum. benim daha önce vermiş olduğum süresinde vermiş olduğum Aylık Hizmet Prim Bildirgesinde 10 işçi yer almaktadır. Bu işçilerden birini 6 gün çalışıyor göstermiş bulunmaktayım. İstirahatten dolayı. halbuki bu işçiyi 16 gün çalışıyor göstermem gerekmektedir. Öğrenmek istediğim şimdi süresi geçmiş olan bu Aylık Prim Bildirgesinde tek işçi için ne yapmam gerekli. öncelikle E-bildirge sistemi üzerinden sadece hatalı olan bu kişiyi iptal edip ek mi vermem gerekli ve ayrıca bunun cezası nedir? yardımcı olursanız sevinirim.