derelitütüncü
Katkı Sunan Üye
milli eğitim bakanlığına bağlı özel eğitim ve rehabilitasyon şirketinde çalışan öğretmenlerle şirket arasında asgari ücret+ek ders şeklinde anlaşma yapılmıştır.
Bu öğretmenler uzman ve usta öğretici statüsü dışında kalan personeldir. Yönetmelik derki, bu statüde yeralan çalışanların prim ödeme gün sayısının tespiti, bir takvim ayındaki ek ders saati toplamının 7,5 saate bölünmesiyle tespit edilir.
Ama şöyle bir sıkıntımız var, şirket öğretmenlerle sadece ek ders karşılığı anlaşmamıştır.Asgari ücret+ ek ders olarak anlaşmıştır.
Bu durumda asgari ücret + ek ders karşılığı toplam brüt ödemesi 1200 tl çıkıyosa, bu tutarın tamamı üzerinden sigorta primi kesilmeli midir?
Yani ek ders karşılığı elde edilen ücret sigorta primine tabi midir?
Bu öğretmenler uzman ve usta öğretici statüsü dışında kalan personeldir. Yönetmelik derki, bu statüde yeralan çalışanların prim ödeme gün sayısının tespiti, bir takvim ayındaki ek ders saati toplamının 7,5 saate bölünmesiyle tespit edilir.
Ama şöyle bir sıkıntımız var, şirket öğretmenlerle sadece ek ders karşılığı anlaşmamıştır.Asgari ücret+ ek ders olarak anlaşmıştır.
Bu durumda asgari ücret + ek ders karşılığı toplam brüt ödemesi 1200 tl çıkıyosa, bu tutarın tamamı üzerinden sigorta primi kesilmeli midir?
Yani ek ders karşılığı elde edilen ücret sigorta primine tabi midir?
